Skip to ContentSkip to Navigation

Centre of expertise In the LEAD

Faculty of Economics and Business
Blog
Header image In the LEAD

Resultaten voor tag: IntheLEAD

Het virus verslaat, voorlopig, de roep om visie: expertbijdrage FD

Datum:28 september 2020

Het is tijd om de hand in eigen boezem te steken. Al jarenlang wijzen wij erop, ook op deze pagina, dat een visie voor politieke partijen en hun leiders belangrijk is. Dit geldt in het algemeen, maar specifiek voor de partijen in het midden, en inderdaad...

Onderzoek naar de impact van corona vraagt om twijfel en geduld: expertbijdrage FD

Datum:31 augustus 2020

Wie op Google Scholar de zoekterm ‘covid-19’ intikt, krijgt meer dan zeventigduizend wetenschappelijke artikelen voorgeschoteld. Allemaal zijn ze verschenen in de eerste acht maanden van 2020. Tot het uitbreken van de pandemie was het onderzoek hierover...

Kwaliteit van het hoger onderwijs onder druk als online onderwijs nog langer duurt

Datum:06 juli 2020

Het is een verandering waar managers alleen maar van kunnen dromen: een totale transformatie, letterlijk van de ene op de andere dag, zonder noemenswaardig verzet. Toch gebeurde dat in maart in bijna alle organisaties: thuiswerken werd plotsklaps de norm,...

Solo en ongelukkiger aan de top? (deel 3 samen met MT)

Datum:15 juni 2020

Het is eenzaam aan de top, zo luidt het cliché. Maar is dat ook echt zo? Tijdens de coronacrisis krijgt dat sociale contact met de social-distancingmaatregelen een extra tik. Janka Stoker en Harry Garretsen van de Rijksuniversiteit Groningen en Joris...

Leiders die in onzekere tijden van corona durven delegeren zijn onmisbaar

Datum:08 juni 2020

Sinds half maart schrijven wij deze expertbijdrage vanuit huis. Onze universiteit is gesloten, en het lijkt er vooralsnog niet op dat deze snel wordt geopend voor alle medewerkers en studenten. Iedereen doet thuis zijn best om alles zoveel mogelijk...

Man, vrouw? Androgyn leiderschap, daar worden we blij van (deel 2 samen met MT)

Datum:08 juni 2020

Aan wat voor soort leiderschap heeft men ten tijden van de coronacrisis het meeste behoefte? Uit recent onderzoek van Expertisecentrum In the LEAD komt naar voren dat we het meest tevreden zijn met leiders die zowel masculiene als feminiene kenmerken...

Niet dagdromen over de wereld, maar werken aan eigen weerbaarheid

Datum:11 mei 2020

Koud twee maanden nadat ons land een ‘intelligente lockdown’ inging, struikel je over de voorspellingen over hoe niets ooit meer hetzelfde zal zijn. Zoals vaker bij vermeende grote veranderingen zien sommigen vooral de dreiging, terwijl anderen juist de...

Topeconomen van de RUG bespreken gevolgen van coronacrisis: podcast op Youtube (deel 2)

Datum:16 april 2020

Een panel van zes economen van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van de Rijksuniversiteit Groningen bespreekt in een actuele 'podcast' op YouTube de gevolgen van het coronavirus voor de Nederlandse en Europese economie, de internationale handel en...

Ook de managers in de zorg verdienen ons applaus

Datum:16 april 2020

De zorgprofessionals kunnen in deze tijd niet genoeg gewaardeerd worden. Artsen, verpleegkundigen en schoonmakers doen dag in, dag uit keihard hun best in de strijd tegen het coronavirus, met verdiend applaus en lof. Het is opvallend dat je in dit rijtje...

Janka Stoker: zolang er onzekerheid blijft, is het moeilijk om de crisisreflex los te laten

Datum:15 april 2020

Hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering Janka Stoker is geïnterviewd door ScienceGuide over leiderschap in een crisissituatie en daarna. Lees het volledige interview op scienceguide.nl >>