Skip to ContentSkip to Navigation
Expertisecentrum In the LEAD
Faculteit Economie en Bedrijfskunde
Expertisecentrum In the LEAD Blog
Header image In the LEAD

Resultaten voor tag: corona

Hoe de schaarse werknemer te verleiden: column in het FD

Datum:20 december 2021
De kreet ‘voor jou tien anderen’ wordt voor de verandering nu door de werknemers geuit. Bedrijven hebben daarom goede leidinggevenden nodig die het personeel aan zich weten te binden en weten te behouden, schrijven de hoogleraren RUG Janka Stoker en Harry Garretsen in hun nieuwe column in het FD. 

'Micromanagers' falen in de coronacrisis

Datum:18 mei 2021

Een jaar na de oproep van het kabinet om zoveel mogelijk thuis te werken, werkt ongeveer de helft van de werknemers thuis. Een ongekende, onbekende pandemie vroeg om acuut crisismanagement. Welke leidinggevenden overleven deze crisis? En welke vallen nu...

Als Biden wint, is erfenis Trump niet verdwenen: expertbijdrage FD

Datum:26 oktober 2020
Met nog een week te gaan tot de Amerikaanse presidentsverkiezingen geven bijna alle peilingen aan dat de Democraat Joe Biden van Republikein Donald Trump gaat winnen. Zo acht The Economist de kans meer dan 90% dat Biden niet alleen de meerderheid van de stemmen krijgt maar, cruciaal, ook de vereiste meerderheid in het kiescollege. Andere gezaghebbende voorspellers zien Donald Trump eveneens ruim verliezen.

Interview met prof. dr. Janka Stoker in het VO-magazine (september 2020)

Datum:29 september 2020
Janka Stoker, hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de Rijksuniversiteit Groningen, is geïnterviewd door het VO-magazine over leidinggeven in coronatijd. Zij haalt de stofkam door ideeën over leiderschap in crisistijd. “Zeg niet alleen ‘we moeten er tegenaan’. Waardeer wat medewerkers voor elkaar krijgen.” Het artikel staat vol met de tips voor bestuurders en schoolleiders in coronatijd. 

Het virus verslaat, voorlopig, de roep om visie: expertbijdrage FD

Datum:28 september 2020

Het is tijd om de hand in eigen boezem te steken. Al jarenlang wijzen wij erop, ook op deze pagina, dat een visie voor politieke partijen en hun leiders belangrijk is. Dit geldt in het algemeen, maar specifiek voor de partijen in het midden, en inderdaad...

Onderzoek naar de impact van corona vraagt om twijfel en geduld: expertbijdrage FD

Datum:31 augustus 2020

Wie op Google Scholar de zoekterm ‘covid-19’ intikt, krijgt meer dan zeventigduizend wetenschappelijke artikelen voorgeschoteld. Allemaal zijn ze verschenen in de eerste acht maanden van 2020. Tot het uitbreken van de pandemie was het onderzoek hierover...

Kwaliteit van het hoger onderwijs onder druk als online onderwijs nog langer duurt

Datum:06 juli 2020

Het is een verandering waar managers alleen maar van kunnen dromen: een totale transformatie, letterlijk van de ene op de andere dag, zonder noemenswaardig verzet. Toch gebeurde dat in maart in bijna alle organisaties: thuiswerken werd plotsklaps de norm,...

Solo en ongelukkiger aan de top? (deel 3 samen met MT)

Datum:15 juni 2020

Het is eenzaam aan de top, zo luidt het cliché. Maar is dat ook echt zo? Tijdens de coronacrisis krijgt dat sociale contact met de social-distancingmaatregelen een extra tik. Janka Stoker en Harry Garretsen van de Rijksuniversiteit Groningen en Joris...

Leiders die in onzekere tijden van corona durven delegeren zijn onmisbaar

Datum:08 juni 2020

Sinds half maart schrijven wij deze expertbijdrage vanuit huis. Onze universiteit is gesloten, en het lijkt er vooralsnog niet op dat deze snel wordt geopend voor alle medewerkers en studenten. Iedereen doet thuis zijn best om alles zoveel mogelijk...

Man, vrouw? Androgyn leiderschap, daar worden we blij van (deel 2 samen met MT)

Datum:08 juni 2020

Aan wat voor soort leiderschap heeft men ten tijden van de coronacrisis het meeste behoefte? Uit recent onderzoek van Expertisecentrum In the LEAD komt naar voren dat we het meest tevreden zijn met leiders die zowel masculiene als feminiene kenmerken...