Wie op Google Scholar de zoekterm ‘covid-19’ intikt, krijgt meer dan zeventigduizend wetenschappelijke artikelen voorgeschoteld. Allemaal zijn ze verschenen in de eerste acht maanden van 2020. Tot het uitbreken van de pandemie was het onderzoek hierover...

Crises bieden bedreigingen voor de samenleving, organisaties en leiders, maar ook kansen. Welke veranderingen komen er op ons af? Wat zijn de effecten van een crisis op leiders en wat weten we inmiddels over effectief leiderschap tijdens de coronacrisis?

Het is een verandering waar managers alleen maar van kunnen dromen: een totale transformatie, letterlijk van de ene op de andere dag, zonder noemenswaardig verzet. Toch gebeurde dat in maart in bijna alle organisaties: thuiswerken werd plotsklaps de norm,...

Een beetje tegengas en het alcoholverbod, het fietsverbod en het draaiorgelverbod van de gemeente Groningen gingen (deels) van tafel. "Leiderschap in crisistijd moet consistent zijn’’, zegt hoogleraar leiderschap Janka Stoker.

Hoogleraren Janka Stoker en Harry Garretsen doen onderzoek naar leiderschap en bevroegen managers en medewerkers naar hun ervaringen tijdens de coronacrisis. Want wat voor leider zien we graag in crisistijden?

Bij de komende Tweede Kamerverkiezing melden zich veel vrouwelijke lijsttrekkers. Wetenschapper Janka Stoker, hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de RUG, vindt het aantal vrouwen dat zich warmloopt voor het lijsttrekker- en zelfs...

Op donderdag 11 juni 2020 was Janka Stoker, hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de RUG, te gast in De Jortcast. In deze podcast gaat ze met Jort Kelder in gesprek over haar onderzoek naar leiderschap, en hoe we vrouwelijke en mannelijke...

Het is eenzaam aan de top, zo luidt het cliché. Maar is dat ook echt zo? Tijdens de coronacrisis krijgt dat sociale contact met de social-distancingmaatregelen een extra tik. Janka Stoker en Harry Garretsen van de Rijksuniversiteit Groningen en Joris...

Sinds half maart schrijven wij deze expertbijdrage vanuit huis. Onze universiteit is gesloten, en het lijkt er vooralsnog niet op dat deze snel wordt geopend voor alle medewerkers en studenten. Iedereen doet thuis zijn best om alles zoveel mogelijk...

Aan wat voor soort leiderschap heeft men ten tijden van de coronacrisis het meeste behoefte? Uit recent onderzoek van Expertisecentrum In the LEAD komt naar voren dat we het meest tevreden zijn met leiders die zowel masculiene als feminiene kenmerken...