Skip to ContentSkip to Navigation

Centre of expertise In the LEAD

Faculty of Economics and Business
Blog
Header image In the LEAD

Promoveer personeel niet op basis van vooroordelen: column in het FD

Datum:17 januari 2023
Doorgroeimogelijkheden zijn cruciaal om medewerkers te behouden. Maar hoe beoordeel je objectief wie het meeste potentieel heeft? Promoties moeten niet uitsluitend gekoppeld worden aan prestaties van medewerkers, stellen Janka Stoker en Harry Garretsen in hun nieuwste column voor het Financieele Dagblad.

Als je je geen Remkes kunt veroorloven: column in het DVHN

Datum:21 december 2022

Als je je bedrijf of organisatie moet veranderen maar je bent niet in staat om Johan Remkes in te huren, wat moet je dan? Leiderschapsdeskundigen Janka Stoker en Harry Garretsen wijzen de weg.

Met het dwarsbomen van Twitter-thuiswerkers gaat Elon Musk de wedstrijd niet winnen: column in het FD

Datum:29 november 2022
Onderzoek toont aan dat hybride werken productiever is dan fulltime op kantoor. Dat komt vooral door minder reistijd. Maar succesvol hybride werken stelt wel extra eisen aan managers, stellen Janka Stoker en Harry Garretsen in hun nieuwste column voor het Financieele Dagblad.

Kabinet met crisismanagers wint nooit het vertrouwen: column in het FD

Datum:27 september 2022
In deze tijd van meerdere crises is grote behoefte aan leiderschap. Een goed leider biedt een verhaal, creëert wij-gevoel en geeft het goede voorbeeld. Tot nu toe weten premier Rutte en zijn kabinet dat niet te bieden, schrijven hoogleraren Janka Stoker en Harry Garretsen in hun nieuwste column voor het Financieele Dagblad.

In politiek Den Haag ontbreekt het verbindende verhaal: column in het FD

Datum:08 juni 2022
Onzekere tijden vragen om politiek leiderschap dat verbindt en richting geeft. In de huidige politiek zien we dat onvoldoende, schrijven  hoogleraren Janka Stoker en Harry Garretsen in hun nieuwste column voor Het Financieele Dagblad.
Janka Stoker (links) en auteur Wilma Kieskamp 

Janka Stoker ontvangt eerste boek over Sigrid Kaag 

Datum:12 mei 2022
Op 11 mei verscheen het boek 'Sigrid Kaag. De schaduwpremier', geschreven door Wilma Kieskamp. Janka Stoker ontving het eerste exemplaar, en ging daarna in op de leiderschapslessen die uit het boek te halen zijn. Deze gaan over vrouwen en leiderschap, over de buitenstaander, en over 'nieuw' leiderschap. Lees Janka's analyse hier: 

Businessschools kweken inhalige managers: column in het FD

Datum:11 april 2022
Een ceo met een managementopleiding creëert lagere beloningen voor werknemers en zorgt niet voor betere bedrijfsprestaties, zo blijkt uit onderzoek. Businessschools moeten hun opleidingen herzien, schrijven de hoogleraren Janka Stoker en Harry Garretsen in hun nieuwe column in het Financieele Dagblad. 

De nieuwe wereld: Wat als de Britten terug in de EU willen? (podcast BNR)

Datum:23 maart 2022

De officiële Brexit is inmiddels ruim twee jaar geleden en de economische gevolgen voor Groot-Brittannië worden steeds beter zichtbaar. Zorgt dit op den duur voor een hernieuwd pro-EU sentiment? Wat als de Britten zich toch weer bij ons zouden willen...

Alle ogen op twee leiders, maar volgers zijn beslissend: column in het FD

Datum:14 maart 2022
De Oekraïnse president Volodymyr Zelensky maakte als nieuwe president geen indruk, maar gooit nu hoge ogen in oorlogstijd. Het laat zien dat groot leiderschap niet zozeer aangeboren is, maar afhankelijk is van de context. Autocratische leiders als Vladimir Poetin hebben bovendien volgers nodig om hun positie te handhaven, schrijven hoogleraren Janka Stoker en Harry Garretsen in hun nieuwe column in het FD.

Meer vrouwen op managementposities? Een win-winsituatie

Datum:17 februari 2022

Leiderschapsdeskundigen en hoogleraren RUG Janka Stoker en Harry Garretsen houden een pleidooi voor meer vrouwen aan de top van bedrijven. Een van de voordelen: mannelijke bazen worden er ook beter van.