Podcast Leiderschap in Onzekere Tijden: Aflevering 21 over de vraag of toppers automatisch goede leiders zijn.
Datum: | 18 oktober 2023 |
Zijn toppers in hun vakgebied ook automatisch goede leiders? In aflevering 21 van hun podcast Leiderschap in Onzekere Tijden bespreken Janka Stoker en Harry Garretsen deze vraag aan de hand van verschillende leiders, waaronder Edwin van der Sar, Esther Ouwehand, Johan Cruijf, Pieter Omzigt, Peter Blange en Wopke Hoekstra. Naast leiderschap en politiek, komt deze keer dus ook sport voorbij.
Als onderzoeker geïnteresseerd in leiderschap en verduurzaming? In the LEAD zoekt een Postdoc
Datum: | 11 oktober 2023 |
Expertisecentrum In the LEAD zoekt een Postdoc die zich de komende 2 jaar bezig wil gaan houden met leiderschap en verduurzaming, in een project voor en samen met de Gemeente Groningen.
Podcast Leiderschap in Onzekere Tijden: Aflevering 20 over diversiteit
Datum: | 29 september 2023 |
Diversiteit staat hoog op de agenda. Desondanks blijft het aantal vrouwen in de top achter en neemt de discriminatue bij sollicitaties in Nederland zelfs toe. Diversiteit is nog steeds niet vanzelfsprekend. Want als je wel een divers bedrijf hebt, hoe zorg je er dan voor dat iedereen zich veilig en gehoord voelt. Janka Stoker en Harry Garretsen praten erover in aflevering 20 van hun podcast Leiderschap in Onzekere Tijden.
Podcast Leiderschap in onzekere tijden: Aflevering 19 over lastige keuzes voor nieuwe politieke leiders
Datum: | 15 september 2023 |
De vele nieuwe leiders van politieke partijen staan voor lastige keuzes. Een nieuw kabinet zal flink moeten bezuinigen of de belasting verhogen. Hoe zorg je er dan voor dat de kiezer niet meteen teleurgesteld is? En: is het nu of nooit voor een nieuwe bestuurscultuur? Deze vragen bespreken Janka Stoker en Harry Garretsen in aflevering 19 van hun podcast.
Podcast Leiderschap in onzekere tijden: Aflevering 18 Klaas Knot over zijn rol in Nederland en Europa
Datum: | 01 september 2023 |
De hoge winsten van banken, witwassen, rente, inflatie en lonen. In deze extra lange aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden is Klaas Knot te gast, de president van de Nederlandsche Bank. Samen met Janka Stoker en Harry Garretsen bespreekt hij zijn rol als leider in Nederland en Europa.
Nieuwe leider maakt nog geen nieuw leiderschap: column in het FD
Datum: | 25 augustus 2023 |
Politiek op de inhoud, niet op de persoon? Er lijkt momentum én kritische massa te zijn voor nieuwe Haagse mores. Dat zijn succesfactoren voor het slagen van verandering, aldus Janka Stoker en Harry Garretsen in hun column voor het Financieele Dagblad. De campagnetijd wordt een aardige testcase.
Wat te verwachten met vrouwen aan de macht?
Datum: | 21 augustus 2023 |
De wetenschapsredactie van de Volkskrant zocht deze zomer antwoord op grote, eigenlijk niet te beantwoorden vragen van lezers. De laatste vraag die ze probeerden te beantwoorden: zou de wereld beter af zijn als vrouwen aan de macht waren? Daarvoor gingen ze te rade bij verschillende wetenschappers: historici, psychologen, politicologen en leiderschapsexperts, waaronder hoogleraar Janka Stoker. Ze gaven een kleine cursus verwachtingsmanagement in zeven lessen.
Podcast Leiderschap in Onzekere Tijden: Aflevering 17: extra lange zomerspecial met burgemeester Koen Schuiling
Datum: | 21 juli 2023 |
"Managementtaal heeft de afgelopen jaren een te grote rol gespeeld bij de overheid. Financiën waren daarbij dominant. Waarden moeten terug in de politiek", aldus de Groningse burgemeester Koen Schuiling in de speciale extra lange aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden.
Rutte is zelf het grootste obstakel voor verandering: column in het FD
Datum: | 09 juli 2023 |
Na nog maar anderhalf jaar sneuvelt het kabinet door aloude en keiharde machtspolitiek van de premier en zijn partij. Daadwerkelijke vernieuwing vraagt nu om een andere leider, aldus Janka Stoker en Harry Garretsen in hun column voor het Financieele Dagblad.
Podcast Leiderschap in Onzekere Tijden Aflevering 16 over AI op de werkvloer
Datum: | 07 juli 2023 |
AI, kunstmatige intelligentie, raakt ons allemaal, ook op de werkvloer. Is dat goed of juist slecht nieuws voor medewerkers? En krijgen bazen juist meer tijd voor persoonlijke aandacht? De ontwikkelingen gaan razendsnel. Wat betekent deze onstuimige opmars...