Skip to ContentSkip to Navigation

Centre of expertise In the LEAD

Faculty of Economics and Business
Blog
Header image In the LEAD

Solo en ongelukkiger aan de top? (deel 3 samen met MT)

Datum:15 juni 2020

Het is eenzaam aan de top, zo luidt het cliché. Maar is dat ook echt zo? Tijdens de coronacrisis krijgt dat sociale contact met de social-distancingmaatregelen een extra tik. Janka Stoker en Harry Garretsen van de Rijksuniversiteit Groningen en Joris...

Janka Stoker: podcast In een crisis willen wij een softe macho als leider

Datum:11 juni 2020

Janka Stoker, hoogleraar Leiderschap en organisatieverandering aan de RUG sprak op 10 juni 2020 voor de podcast Wijsneuzen van Trouw met journalist Frits van Exter. De podcast ging over leiderschap in de crisis, over Rutte, vrouwen en leiderschap, en dus...

Leiders die in onzekere tijden van corona durven delegeren zijn onmisbaar

Datum:08 juni 2020

Sinds half maart schrijven wij deze expertbijdrage vanuit huis. Onze universiteit is gesloten, en het lijkt er vooralsnog niet op dat deze snel wordt geopend voor alle medewerkers en studenten. Iedereen doet thuis zijn best om alles zoveel mogelijk...

Janka Stoker te gast bij dr Kelder en Co (NPO Radio 1)

Datum:08 juni 2020

Op zaterdag 6 juni 2020 was Janka Stoker, hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de RUG, te gast bij dr Kelder en Co (NPO Radio 1). Centraal stond de vraag over welke eigenschappen leiders anno nu zouden moeten beschikken.

Man, vrouw? Androgyn leiderschap, daar worden we blij van (deel 2 samen met MT)

Datum:08 juni 2020

Aan wat voor soort leiderschap heeft men ten tijden van de coronacrisis het meeste behoefte? Uit recent onderzoek van Expertisecentrum In the LEAD komt naar voren dat we het meest tevreden zijn met leiders die zowel masculiene als feminiene kenmerken...

Directiever of meer delegeren? De crisisleider gedraagt zich niet veel anders (deel 1 samen met MT)

Datum:02 juni 2020

Hoe gedragen leiders zich tijdens de coronacrisis? Uit recent onderzoek van Expertisecentrum In the LEAD komt naar voren dat de verandering in gedrag wel mee valt. Leiders zijn zelfs iets minder directief dan voor de crisis.

Niet dagdromen over de wereld, maar werken aan eigen weerbaarheid

Datum:11 mei 2020

Koud twee maanden nadat ons land een ‘intelligente lockdown’ inging, struikel je over de voorspellingen over hoe niets ooit meer hetzelfde zal zijn. Zoals vaker bij vermeende grote veranderingen zien sommigen vooral de dreiging, terwijl anderen juist de...

Leiders in tijden van corona

Datum:07 mei 2020

Hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de Rijksuniversitet Groningen Janka Stoker is geïnterviewd door het RUG magazine over leiderschap in tijden van corona. 

Gaan vrouwelijke leiders beter met de coronacrisis om?

Datum:29 april 2020

Hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de Rijksuniversitet Groningen Janka Stoker is geïnterviewd door NRC over de vrouwelijke leiders tijdens de coronacrisis. Waarom gaan vrouwelijke leiders beter met de coronacrisis om? Janka Stoker: ‘Uit...

Een goede leider is een dienende leider

Datum:29 april 2020

Hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de Rijksuniversitet Groningen Janka Stoker is geïnterviewd door de Volkskrant over leiderschap tijdens en ná de coronacrisis. Volgens Janka Stoker hebben leiders de neiging de teugels aan te trekken...