Skip to ContentSkip to Navigation
Expertisecentrum In the LEADOnderdeel van Rijksuniversiteit Groningen

Expertisecentrum In the LEAD

Faculteit Economie en Bedrijfskunde
Expertisecentrum In the LEADPraktijk

Goede leiders zweven niet

De fundamenten van effectief leiderschap in organisaties en de maatschappij

Tegeltjeswijsheden, stappenplannen en vooral wijsheid achteraf: over leiderschap wordt met veel stelligheid geschreven en gesproken. Maar wat zijn nu werkelijk de factoren die maken dat een leider invloed uitoefent op zijn of haar omgeving?

Janka Stoker en Harry Garretsen beantwoorden in dit boek de vraag hoe effectief leiderschap eruitziet. Met verwijzing naar de actualiteit, sport en politiek en aan de hand van bekende bedrijfscases onderbouwen ze hun claim dat goede leiders vooral niet zweven: ze gebruiken geen vage concepten én ze staan niet los van hun omgeving.

Goed leiderschap wordt nooit alleen bepaald door de persoon van de leider, maar ontstaat uit een match met de omstandigheden, zoals het type organisatie en het economisch of politiek tij. Dat levert tien concrete inzichten op, zoals:

• Goede leiders combineren feiten en gevoel
• Goed leiderschap vraagt om tegenmacht
• Goede leiders hebben verstand van proces en inhoud

Dit boek is onmisbaar voor managers en (politiek) leiders die in de spiegel durven kijken en echt verschil willen maken.

"Een slimme bundeling van actualiteit en onderzoek maakt duidelijk dat de wereld behoefte heeft aan nuchtere leiders die hoofd en hart verbinden, en weten wat er wel en niet verandert" -
Jeroen Smit (auteur van De Prooi & Het drama Ahold)

Laatst gewijzigd:06 december 2018 09:46
printView this page in: English