In the LEAD

Voor de tweede keer hebben Janka Stoker en Harry Garretsen een column geschreven voor de Börsen-Zeitung. Op dinsdag 7 mei is hun column "Vergütung von CEOs ist Belohnung von Macht" gepubliceerd in de Duitse krant. Lees het artikel hier. 

Industriële bedrijven met een hogere kwaliteit van het management presteren beter. Een hoge productiviteit en meer internationale activiteiten van het bedrijf gaan vaak samen met een hogere managementkwaliteit van de leiding. Dit blijkt uit gezamenlijk...

Several institutions, e.g., the Dutch national register, suggest that supervisory boards become more digital. Indeed, firms are exposed to the digitalization of their environment. That leads to increasing strategic relevance of ‘digital’. Assets, products,...

CEO pay is on the rise. For the U.S., CEO-to-worker compensation ratio in 1965 was 20 to 1, but has risen to a staggering 312 to 1 in 2017. Literature shows that CEO pay is typically not related to firm performance. When selecting CEOs, boards only have...

Het beloningsbeleid van de ING-top viel vorige week tijdens de jaarvergadering in slechte aarde bij de aandeelhouders. Het onderwerp is actueel. Eerder deze maand liet verzekeraar ASR weten zijn topbestuurders niet via bonussen te willen belonen. Zij...

Zelfsturing is een belangrijke HR-trend. Werkt dat wel of niet? Hoogleraar Janka Stoker laat haar licht schijnen over zelfsturende teams.

Lui, jobhoppers, onzeker en enorm feedbackafhankelijk. Ze hebben een andere leiderschapsstijl nodig. Het zijn een paar etiketten die de millennialgeneratie krijgt opgeplakt. ‘Onzin’, volgens hoogleraar Leiderschap Janka Stoker, generatie is niet het juiste...

Het wil maar niet echt opschieten met het percentage vrouwen op leidinggevende topposities. In Nederland kennen we al sinds 1 januari 2013 (!) de Wet Bestuur en Toezicht (Wbt), waarin het streefcijfer van 30% vrouwen aan de top wettelijk is verankerd....

De eerste column van Janka Stoker en Harry Garretsen in het FD is een feit. Op maandag 1 april is hun expertcolumn "Gevestigde politiek moet komen met een eigen verhaal" gepubliceerd. 

Met trots kunnen wij mededelen dat het boek 'Goede leiders zweven niet' in de Top 10 Managementboeken staat van YouBeDo.