Harry Garretsen: Meer leiders à la Macron nodig voor politiek van morgen
| Datum: | 03 juni 2019 |
Paul van Liempt in gesprek met Harry Garretsen, hoogleraar international business and economics, over het werk Goede leiders zweven niet.
Ceo's als Zuckerberg en Musk zien niet dat hun leiderschap maar beperkt houdbaar is
| Datum: | 27 mei 2019 |
Facebook ligt onder vuur. Dat is op zich geen nieuws, want het bedrijf krijgt al langer kritiek als het om de (te) grote marktmacht, dataprivacy of nepnieuws gaat. Maar het gaat nu om de leider zelf. Een aantal aandeelhouders wil de invloed van ceo Mark...
Eerste editie Top-HR Leiderschapsprogramma succesvol afgerond
| Datum: | 27 mei 2019 |
De University of Groningen Business School (UGBS) en het expertisecentrum In the LEAD van de Rijksuniversiteit Groningen kijken terug op een succesvolle eerste editie van het Top-HR Leiderschapsprogramma. Op 21 mei mochten acht top-HR professionals met...
Gaat dat niet zien: Rutte versus Baudet als schijnstrijd
| Datum: | 22 mei 2019 |
De indruk wordt gewekt van een waar duel, als tussen Badr Hari en Rico Verhoeven. Maar het gaat niet om het winnen, het tv-debat zelf en de aandacht zijn de hoofdprijs voor Rutte én Baudet. En dat op de publieke omroep, kritiseren Janka Stoker en Harry...
Column "Vergütung von CEOs ist Belohnung von Macht"
| Datum: | 15 mei 2019 |
Voor de tweede keer hebben Janka Stoker en Harry Garretsen een column geschreven voor de Börsen-Zeitung. Op dinsdag 7 mei is hun column "Vergütung von CEOs ist Belohnung von Macht" gepubliceerd in de Duitse krant. Lees het artikel hier.
Betere managers leiden productievere bedrijven
| Datum: | 08 mei 2019 |
Industriële bedrijven met een hogere kwaliteit van het management presteren beter. Een hoge productiviteit en meer internationale activiteiten van het bedrijf gaan vaak samen met een hogere managementkwaliteit van de leiding. Dit blijkt uit gezamenlijk...
Why is it important to have digital expertise on boards?
| Datum: | 02 mei 2019 |
Several institutions, e.g., the Dutch national register, suggest that supervisory boards become more digital. Indeed, firms are exposed to the digitalization of their environment. That leads to increasing strategic relevance of ‘digital’. Assets, products,...
CEO pay - The rewards of power
| Datum: | 01 mei 2019 |
CEO pay is on the rise. For the U.S., CEO-to-worker compensation ratio in 1965 was 20 to 1, but has risen to a staggering 312 to 1 in 2017. Literature shows that CEO pay is typically not related to firm performance. When selecting CEOs, boards only have...
Groeiende kloof in beloning tussen top en werkvloer ondermijnt de economie
| Datum: | 30 april 2019 |
Het beloningsbeleid van de ING-top viel vorige week tijdens de jaarvergadering in slechte aarde bij de aandeelhouders. Het onderwerp is actueel. Eerder deze maand liet verzekeraar ASR weten zijn topbestuurders niet via bonussen te willen belonen. Zij...
Zelfsturing: werkt dat wel of niet? - Interview Janka Stoker
| Datum: | 24 april 2019 |
Zelfsturing is een belangrijke HR-trend. Werkt dat wel of niet? Hoogleraar Janka Stoker laat haar licht schijnen over zelfsturende teams.