Dennis Veltrop is per 1 september benoemd tot directeur van In the LEAD. Hij volgt Harry Garretsen op, die als onderzoeker bij het center aanblijft. Veltrop zal samen met Janka Stoker de leiding nemen bij In the LEAD. In zijn nieuwe rol zal hij zich inzetten om In the LEAD verder te versterken als center voor hoogwaardig, praktijkrelevant onderzoek op het gebied van leiderschap en governance.

Dennis Veltrop is Universitair Hoofddocent Corporate Governance bij de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van de RUG. Daarnaast is hij medeoprichter van BoardResearch.org, een stichting met als doel de kwaliteit van bestuur en toezicht van organisaties te versterken en wetenschappelijk onderzoek naar boardroom dynamics te bevorderen.

Veltrops eigen onderzoek bevindt zich dan ook op het snijvlak van governance, leiderschap en gedrag. Daarbij richt hij zich onder meer op de vraag hoe bestuurders en toezichthouders met elkaar omgaan en hoe die interacties van invloed zijn op besluitvorming en governance. In zijn onderzoek werkt hij al regelmatig samen met Janka Stoker; samen met haar en andere co-auteurs publiceerde hij verschillende wetenschappelijke studies.

Nauwe verbinding tussen wetenschap en praktijk

Een nauwe verbinding tussen wetenschap en praktijk is volgens Veltrop onontbeerlijk voor relevant onderzoek. “Het mes snijdt aan twee kanten. Je houdt je enerzijds bezig met vraagstukken die voor organisaties relevant zijn. Anderzijds word je als onderzoeker geconfronteerd met dingen waar je eigenlijk nog nooit bij hebt stilgestaan. Juist op die momenten ontstaan er nieuwe inzichten”, aldus Veltrop. Die wisselwerking speelt dan ook een belangrijke rol in zijn onderzoek. Zo werkte Veltrop als accountant voordat hij de wetenschap inging en is hij regelmatig betrokken bij evaluaties van raden van commissarissen.

In the LEAD richt zich op leiderschap en governance-vraagstukken in organisaties. Het center bouwt voort op bestaande onderzoeksprojecten en wil samen met organisaties nieuwe en actuele vraagstukken agenderen en onderzoeken. Veltrop: “Binnen de universiteit is echt veel expertise op het gebied van leiderschap én governance. Dat mogen we als Groningers best wat nadrukkelijker uitdragen. Door dat bij In the LEAD nu te combineren, kunnen we die kennis nog beter zichtbaar maken en verbinden aan de vragen die binnen organisaties leven. Daarbij denken we graag met leiders mee over vraagstukken waaraan wetenschappelijk onderzoek kan bijdragen. Onze deur staat open!”