Leiderschap is hét onderwerp waar HR over gaat. Het is de hefboom voor een goed presterende organisatie. De moeilijkheid is dat HR het onderwerp moet bespreken met de mensen die het betreft. Je zit bij de directie of het MT aan tafel om te praten over leiderschap. Maar zij zijn dat zelf. Dat maakt dat het niet alleen één van de meest belangrijke onderwerpen is, maar ook één van de meest ingewikkelde. 

Lees hier het volledige interview met Janka Stoker in Personeelbeleid.

(Bron: NVP)