Skip to ContentSkip to Navigation

Centre of expertise HRM&OB

Faculty of Economics and Business
Blog
Header image Expertisecentrum
Critical thinking skills are more useful than IQ while making real life decisions

Critical thinking skills are more useful than IQ while making real life decisions

Datum:24 december 2018
Auteur:Burcu Subasi

Once I happened to meet a lady who graduated from the engineering department of one of the top universities in Turkey. In order to get accepted to this department in this university, you need to be very intelligent and be among the top performers of the...

Dominante mensen als leiders: Is dat wel zo’n goed idee?

Dominante mensen als leiders: Is dat wel zo’n goed idee?

Datum:20 december 2018
Auteur:Jacoba Oedzes

Brutalen hebben de halve wereld, luidt het spreekwoord. Wetenschappelijk onderzoek laat inderdaad zien dat dominante en assertieve mensen gemakkelijk invloed verwerven binnen teams en organisaties. Als een hiërarchie zich ontwikkelt binnen een groep, dan...

De voor- en nadelen van meerdere gelijktijdige teamlidmaatschappen

De voor- en nadelen van meerdere gelijktijdige teamlidmaatschappen

Datum:18 december 2018
Auteur:Joost van de Brake

Teams zijn niet meer weg te denken uit hedendaagse organisaties. Het komt steeds vaker voor dat individuele medewerkers lid zijn van meerdere teams op hetzelfde moment. Dit betekent dat ze gedurende hun werkweek regelmatig schakelen tussen verschillende...

Alles wat ik wil voor Kerstmis is … herstel

Alles wat ik wil voor Kerstmis is … herstel

Datum:17 december 2018
Auteur:Jessica de Bloom

Burn-out preventie en herstel van werk stress zijn belangrijk voor het welzijn van werknemers en ook cruciaal voor bedrijfsprestaties. Nu zou je denken dat de kerstperiode en kerstvakantie een uitstekende tijd is om bij te komen van de intensiteit van het...

Waarom mensen bij u willen werken, ook als ze het niet voor het geld doen?

Waarom mensen bij u willen werken, ook als ze het niet voor het geld doen?

Datum:11 december 2018
Auteur:Peter van der Meer

Wat zou u doen als u de staatsloterij wint? Deze vraag is in het verleden in enkele enquêtes opgenomen om te achterhalen wat de motivatie of commitment van mensen is om te werken. Een meerderheid van de mensen antwoordde dat ze wilden blijven werken,...

Impostor-gevoelens: bang om door de mand te vallen

Impostor-gevoelens: bang om door de mand te vallen

Datum:04 december 2018
Auteur:Sanne Feenstra

De rol van de organisatiecultuur

Colloquium: Jonathan Cummings - Duke University, USA

Colloquium: Jonathan Cummings - Duke University, USA

Datum:26 november 2018
Auteur:Secretariaat HRM & OB

Speaker: Jonathon Cummings - Duke University, USA

Foreign experience sparks creative innovations of organizations, but more is not better

Foreign experience sparks creative innovations of organizations, but more is not better

Datum:13 november 2018
Auteur:Suqing Wu

Many employees nowadays have experiences of working abroad, which is often viewed as providing a spark of creativity by organizations. Indeed, previous studies have suggested that people with multicultural experiences are more creative: they are more...

Work pressure sparks creativity, if conditions are right

Work pressure sparks creativity, if conditions are right

Datum:06 november 2018
Auteur:Yan Shao

Workload pressure has been long regarded as a devil for killing creativity of employees. Many advices have thus been given on how to minimize workload pressure in order to maximize employee creativity. However, insights from our recent research suggest...

Jouw bedrijf wordt innovatiever als hoge eisen worden gesteld: de Innovatiescan - eerste resultaten

Jouw bedrijf wordt innovatiever als hoge eisen worden gesteld: de Innovatiescan

Datum:30 oktober 2018
Auteur:Bernard Nijstad, Bart Verwaeren en Yan Shao

Wil je dat jouw bedrijf innovatiever wordt, dan is het zinvol om hoge eisen te stellen aan jouw medewerkers. De lat hoog leggen leidt ertoe dat mensen er lol in krijgen en dat ze vervolgens ook werkelijk creatiever worden. Bovendien loont het om een...