Skip to ContentSkip to Navigation
Centre of expertise HRM&OB
Faculty of Economics and Business
Centre of expertise Human Resource Management & Organisational Behaviour Blog
Header image Expertisecentrum

Resultaten voor tag: Empowerment

Women’s Executive Leadership: A Necessary but Insufficient Requirement towards Gender Equity

Women’s Executive Leadership: A Necessary but Insufficient Requirement towards Gender Equity

Datum:06 februari 2023
Auteur:Edwina Wong

Women’s leadership initiatives have had major traction in receiving visibility, resources, and legitimacy as a way to achieve gender equity in the workplace. Women’s leadership initiatives typically see leadership as a way to empower women and increase...

De (on)bereidheid van leidinggevenden om macht met werknemers te delen

De (on)bereidheid van leidinggevenden om macht met werknemers te delen

Datum:13 oktober 2015

Steeds meer organisaties willen werknemers meer regie over eigen werkzaamheden geven (‘empowerment’). Wetenschappelijk onderzoek heeft aangetoond dat empowerment veel positieve effecten heeft voor organisaties. Werknemers die verantwoordelijkheid en...

Managen van teams

Managen van teams

Datum:03 maart 2015
Auteur:Thom de Vries

Het verhogen van teamprestaties is een belangrijke doelstelling binnen veel moderne organisaties. Het vergroten van regelruimte (Team Empowerment) en interne cohesie (Team Cohesion) zijn twee “best practices” die hier veelvoudig voor worden gebruikt. Team...

Empowerment or Bust?

Empowerment or Bust?

Datum:20 februari 2014
Auteur:Frank Walter

Which type of leadership is more effective – directive leadership, where leaders structure subordinates’ tasks, formulate clear directions, and expect compliance, or empowering leadership, where leaders grant considerable autonomy to subordinates, share...