Skip to ContentSkip to Navigation
Expertisecentrum HRM&OBOnderdeel van Rijksuniversiteit Groningen

Expertisecentrum HRM&OB

Faculteit Economie en Bedrijfskunde
Expertisecentrum Human Resource Management & Organisational Behaviour
Header image Expertisecentrum

Resultaten voor tag: Creativiteit

Waarom ziet de een het (probleem) wel, maar de ander niet?

Waarom ziet de een het (probleem) wel, maar de ander niet?

Datum:18 september 2018
Auteur:Eva van der Lans

In de snelle en dynamische wereld van vandaag is creatief probleem oplossen cruciaal voor het bereiken van succes. Niet verrassend, geeft het World Economic Forum ‘complex probleem oplossen’ en ‘creativiteit’ respectievelijk de eerste en derde plaats in de...

Creativiteit als prestatie-indicator – werkt het?

Creativiteit als prestatie-indicator – werkt het?

Datum:04 september 2018
Auteur:Tim Vriend

Hoe belangrijk is het voor uw organisatie dat medewerkers creatieve oplossingen en suggesties verzinnen en aandragen? Belangrijk genoeg om creativiteit op te nemen als prestatie-indicator waar medewerkers op beoordeeld worden? Recent onderzoek suggereert dat...

Meer zelfsturing klinkt goed, maar vraagt wel om het juiste leiderschap

Meer zelfsturing klinkt goed, maar vraagt wel om het juiste leiderschap

Datum:17 april 2018
Auteur:Jacoba Oedzes

Veel creatieve organisaties proberen formele hiërarchie te verminderen. De rol van formeel leidinggevenden moet minder prominent worden en teams moeten vaak zoveel mogelijk zelfsturend zijn. In beginsel is dat niet zo’n gek idee, want formele hiërarchie kan...

Observaties Creativiteit en Innovatie In Noord Nederland

Observaties Creativiteit en Innovatie In Noord Nederland

Datum:01 februari 2018
Auteur:Bernard Nijstad

Sinds de zomer van 2016 loopt mijn onderzoeksproject “creativiteit in organisaties”. Dit project wordt gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) en heeft als doel om te begrijpen hoe creativiteit in organisaties beter...

Creativiteit onder grote druk is minder effectief, net als geen druk

Creativiteit onder grote druk is minder effectief, net als geen druk

Datum:15 januari 2018
Auteur:Bart Verwaeren

De Amerikaanse president Donald Trump wil weer Amerikanen naar de maan sturen. De laatste vlucht (Apollo) is al weer 45 jaar geleden, maar Apollo 13 staat veel mensen nog bij als een mislukte, maar spannende maanmissie, mede ook door de film die daarvan is...

Kunnen organisaties creativiteit van medewerkers afdwingen?

Kunnen organisaties creativiteit van medewerkers afdwingen?

Datum:12 september 2017
Auteur:Onne Janssen

De creativiteit van medewerkers - dat wil zeggen de mate waarin zij nieuwe en nuttige ideeën genereren voor producten, diensten, processen en procedures -  is cruciaal voor organisaties om te kunnen overleven en floreren in de huidige complexe, dynamische omgeving...

Oplossing zonder probleem? Een vreemd idee.

Oplossing zonder probleem? Een vreemd idee.

Datum:23 mei 2017
Auteur:Tim Vriend, Eva van der Lans en Onne Janssen

Het bedrijfsleven van vandaag de dag kan worden omschreven als complex, competitief, en onzeker. Om het hoofd boven water te houden in deze turbulente omgeving, is het essentieel dat organisaties problemen op een creatieve manier oplossen. Hierin vormen de...

Innovatie en het pad van de minste weerstand

Innovatie en het pad van de minste weerstand

Datum:01 september 2015
Auteur:Onne Janssen

In de cursus Creativiteit & Innovatie die ik jaarlijks verzorg aan onze universiteit vraag ik de studenten om in twee minuten een buitenaards dier te tekenen waarbij ze hun creativiteit de vrije loop moeten laten – alvorens verder te lezen zou u ook even twee...

How to get wise employees: Cultivate their wisdom

How to get wise employees: Cultivate their wisdom

Datum:18 augustus 2015
Auteur:Jennifer Jordan

In a thought-provoking article in the journal Research in Organizations, Barry Schwartz (2011) argues that rules and incentives put in place to help keep our organizations functioning are the very things standing in the way from having wise organizations –...

Intrinsieke motivatie en creativiteit

Intrinsieke motivatie en creativiteit

Datum:10 februari 2015
Auteur:Ramzi Said

Managers staan vaak niet stil bij de voordelen van creatieve inspanningen van hun medewerkers. Soms zien managers creativiteit zelfs als ‘dwarsliggen’, aangezien creatief denken kan inhouden dat medewerkers een andere (dwarse) kijk op zaken hebben. Dit is jammerlijk,...

Waardoor worden medewerkers (on)creatief?

Waardoor worden medewerkers (on)creatief?

Datum:26 augustus 2014
Auteur:Ramzi Said

There is no doubt that creativity is the most important human resource of all. Without creativity, there would be no progress, and we would be forever repeating the same patterns.

Leiderschap en de Bias tegen Creativiteit

Leiderschap en de Bias tegen Creativiteit

Datum:26 maart 2014
Auteur:Onne Janssen

In een vragenlijstonderzoek uitgevoerd door de denktank IBM Institute for Business Values gaven 1500 topmanagers van bedrijven antwoord op de vraag wat de belangrijkste leiderschapscompetentie is (Kern, 2010). De CEOs noemden creativiteit – het genereren van...