Resultaten voor tag: Creativiteit
Alles wat ik wil voor Kerstmis is … herstel
Datum: | 17 december 2018 |
Auteur: | Jessica de Bloom |
Burn-out preventie en herstel van werk stress zijn belangrijk voor het welzijn van werknemers en ook cruciaal voor bedrijfsprestaties. Nu zou je denken dat de kerstperiode en kerstvakantie een uitstekende tijd is om bij te komen van de intensiteit van het beroepsleven...
Waarom mensen bij u willen werken, ook als ze het niet voor het geld doen?
Datum: | 11 december 2018 |
Auteur: | Peter van der Meer |
Wat zou u doen als u de staatsloterij wint? Deze vraag is in het verleden in enkele enquêtes opgenomen om te achterhalen wat de motivatie of commitment van mensen is om te werken. Een meerderheid van de mensen antwoordde dat ze wilden blijven werken, waarbij...
Waarom ziet de een het (probleem) wel, maar de ander niet?
Datum: | 18 september 2018 |
Auteur: | Eva van der Lans |
In de snelle en dynamische wereld van vandaag is creatief probleem oplossen cruciaal voor het bereiken van succes. Niet verrassend, geeft het World Economic Forum ‘complex probleem oplossen’ en ‘creativiteit’ respectievelijk de eerste en derde plaats in de...
Creativiteit als prestatie-indicator – werkt het?
Datum: | 04 september 2018 |
Auteur: | Tim Vriend |
Hoe belangrijk is het voor uw organisatie dat medewerkers creatieve oplossingen en suggesties verzinnen en aandragen? Belangrijk genoeg om creativiteit op te nemen als prestatie-indicator waar medewerkers op beoordeeld worden? Recent onderzoek suggereert dat...
Meer zelfsturing klinkt goed, maar vraagt wel om het juiste leiderschap
Datum: | 17 april 2018 |
Auteur: | Jacoba Oedzes |
Veel creatieve organisaties proberen formele hiërarchie te verminderen. De rol van formeel leidinggevenden moet minder prominent worden en teams moeten vaak zoveel mogelijk zelfsturend zijn. In beginsel is dat niet zo’n gek idee, want formele hiërarchie kan...
Observaties Creativiteit en Innovatie In Noord Nederland
Datum: | 01 februari 2018 |
Auteur: | Bernard Nijstad |
Sinds de zomer van 2016 loopt mijn onderzoeksproject “creativiteit in organisaties”. Dit project wordt gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) en heeft als doel om te begrijpen hoe creativiteit in organisaties beter...
Creativiteit onder grote druk is minder effectief, net als geen druk
Datum: | 15 januari 2018 |
Auteur: | Bart Verwaeren |
De Amerikaanse president Donald Trump wil weer Amerikanen naar de maan sturen. De laatste vlucht (Apollo) is al weer 45 jaar geleden, maar Apollo 13 staat veel mensen nog bij als een mislukte, maar spannende maanmissie, mede ook door de film die daarvan is...
Kunnen organisaties creativiteit van medewerkers afdwingen?
Datum: | 12 september 2017 |
Auteur: | Onne Janssen |
De creativiteit van medewerkers - dat wil zeggen de mate waarin zij nieuwe en nuttige ideeën genereren voor producten, diensten, processen en procedures - is cruciaal voor organisaties om te kunnen overleven en floreren in de huidige complexe, dynamische omgeving...
Oplossing zonder probleem? Een vreemd idee.
Datum: | 23 mei 2017 |
Het bedrijfsleven van vandaag de dag kan worden omschreven als complex, competitief, en onzeker. Om het hoofd boven water te houden in deze turbulente omgeving, is het essentieel dat organisaties problemen op een creatieve manier oplossen. Hierin vormen de...
Innovatie en het pad van de minste weerstand
Datum: | 01 september 2015 |
Auteur: | Onne Janssen |
In de cursus Creativiteit & Innovatie die ik jaarlijks verzorg aan onze universiteit vraag ik de studenten om in twee minuten een buitenaards dier te tekenen waarbij ze hun creativiteit de vrije loop moeten laten – alvorens verder te lezen zou u ook even twee...
How to get wise employees: Cultivate their wisdom
Datum: | 18 augustus 2015 |
Auteur: | Jennifer Jordan |
In a thought-provoking article in the journal Research in Organizations, Barry Schwartz (2011) argues that rules and incentives put in place to help keep our organizations functioning are the very things standing in the way from having wise organizations –...
Intrinsieke motivatie en creativiteit
Datum: | 10 februari 2015 |
Auteur: | Ramzi Said |
Managers staan vaak niet stil bij de voordelen van creatieve inspanningen van hun medewerkers. Soms zien managers creativiteit zelfs als ‘dwarsliggen’, aangezien creatief denken kan inhouden dat medewerkers een andere (dwarse) kijk op zaken hebben. Dit is jammerlijk,...
Waardoor worden medewerkers (on)creatief?
Datum: | 26 augustus 2014 |
Auteur: | Ramzi Said |
There is no doubt that creativity is the most important human resource of all. Without creativity, there would be no progress, and we would be forever repeating the same patterns.
Leiderschap en de Bias tegen Creativiteit
Datum: | 26 maart 2014 |
Auteur: | Onne Janssen |
In een vragenlijstonderzoek uitgevoerd door de denktank IBM Institute for Business Values gaven 1500 topmanagers van bedrijven antwoord op de vraag wat de belangrijkste leiderschapscompetentie is (Kern, 2010). De CEOs noemden creativiteit – het genereren van...