Skip to ContentSkip to Navigation

Centre of expertise HRM&OB

Faculty of Economics and Business
Blog
Header image Expertisecentrum
High task conflict perceivers may be a valuable resource in a team while being vulnerable

High task conflict perceivers may be a valuable resource in a team while being vulnerable

Datum:18 oktober 2021
Auteur:Cheng Chen

Task conflict is inevitable in organizational teams as members have different opinions, understanding, and preferences towards the task from time to time. Task conflict, if not being managed properly, can transform into relationship conflict and harm team...

Leidt meer zelfsturing in teams tot autonomie?

Leidt meer zelfsturing in teams tot autonomie?

Datum:14 oktober 2021
Auteur:Jacoba Oedzes

Organisaties maken al lange tijd gebruik van zelfsturende teams. Dit zijn teams waarin medewerkers gezamenlijk het werk organiseren, zichzelf leidinggeven en collectief verantwoordelijk zijn voor prestaties en uitkomsten. Ook binnen organisaties die de rol...

Natural Language Processing in Organizational Research

Natural Language Processing in Organizational Research

Datum:05 oktober 2021
Auteur:Peer Stiegert

Natural language processing (NLP) is located at the intersection of data science, artificial intelligence and linguistics. In a nutshell, it is the process of computers organizing written or spoken human language and analysing it in such a way that the...

Managing workplace stress with physiolitics: leveraging benefits and addressing concerns

Managing workplace stress with physiolitics: leveraging benefits and addressing concerns

Datum:28 september 2021
Auteur:Nevena Ivanovic

In 2019 in the Netherlands, 35% of employees indicated work-related stress as a reason for absenteeism and 17% reported burnout complaints [1] costing companies over 3 billion euros [2]. While interventions to reduce occupational stress have in general...

Diversiteit in de boardroom: Alleen aandacht voor representativiteit en vrouwenquota is onvoldoende

Diversiteit in de boardroom: Alleen aandacht voor representativiteit en vrouwenquota is onvoldoende

Datum:06 september 2021
Auteur:Floor Rink

Ieder najaar komt de Female Board Index uit, met daarin het meest recente p ercentage van vrouwelijke topbestuurders en commissarissen in Nederland. Deze index geniet veel aandacht in de media omdat de groei van het aantal vrouwen aan de top nog altijd...

Post-lockdown samenwerking: Van online terug naar face-to-face?

Post-lockdown samenwerking: Van online terug naar face-to-face?

Datum:01 juli 2021
Auteur:Thom de Vries

Na een lange periode van online meetings wordt het binnenkort wellicht weer mogelijk om offline en face-to-face samen te werken met collega’s. In de komende tijd is het daarom belangrijk te overwegen hoe face-to-face samenwerking weer deel kan uitmaken van...

Hybride werken - leidt dit tot winst voor de kantoortijgers ten koste van de thuiswerkers?

Hybride werken - leidt dit tot winst voor de kantoortijgers ten koste van de thuiswerkers?

Datum:29 juni 2021
Auteur:Janka Stoker

Als alles goed gaat, keren we na de zomervakantie - in elk geval deels - terug naar onze werkplek. Na maanden verplicht thuiswerken, zullen velen er naar snakken om het huis te verlaten. Anderen zijn er inmiddels helemaal aan gewend, en zien vooral ook...

Frenkie de Jong en de paradox van zijn tijdelijk minder presenteren

Frenkie de Jong en de paradox van zijn tijdelijk minder presenteren

Datum:21 juni 2021
Auteur:Onne Janssen

'Minder hoog niveau dan verwacht van Frenkie de Jong, maar te vroeg voor oordeel' - www.voetbalprimeur.nl (14 juli 2020)

'Collaboration theatre' - when cooperation in alliances does not produce tangible output

'Collaboration theatre' - when cooperation in alliances does not produce tangible output

Datum:07 juni 2021
Auteur:Martin Pit

Strategic alliances are formal arrangements between independent firms that involve the exchange, sharing, or co-development of resources or capabilities (Kale & Singh, 2009). Specifically in the current dynamic business environment, alliances are seen as...

Pitfalls in Supervisory Boards' decision making and how to avoid these

Pitfalls in Supervisory Boards' decision making and how to avoid these

Datum:27 mei 2021
Auteur:Fabian Ahrens

Outside directors (Supervisory Board) in any kind of company are often confronted with questions and challenges that are new to them, or are in areas where they have little expertise. Still, it is their duty to hold the CEO of the company accountable and...