Colloquium: Russell Johnson, Michigan State University
Datum: | 18 november 2019 |
Auteur: | Secretariaat HRM & OB |
Colloquium: Russell Johnson, Michigan State University - https://broad.msu.edu/profile/rjohnson/
Predicting acceptance of new (environmental) policies
Datum: | 05 november 2019 |
Auteur: | Julia Prömpeler |
In our lives, privately or in our work context, acceptance or decline of change is omnipresent. Either when new policies affect us (new organizational policies, national laws) or when we ourselves want to stir change. However, in general, many people do...
Survive by learning from disorder
Datum: | 10 oktober 2019 |
Auteur: | Fabian Ahrens |
Over the summer I read a book that challenged some of my beliefs about my own research field. The book ‘Antifragile’ [1], written by Nassim Nicholas Taleb, a controversial Lebanese-American philosopher, statistician, former trader and risk analyst, deals...
Colloquium: Niranjan Janardhanan, London School of Economics
Datum: | 07 oktober 2019 |
Auteur: | Secretariaat HRM & OB |
Colloquium: Niranjan Janardhanan, London School of Economics (https://www.lse.ac.uk/management/people/academic-staff/njanardhanan)
Vrouwenquotum kan alleen (blijvend) effect hebben als ook de werkomgeving verandert
Datum: | 01 oktober 2019 |
Auteur: | Susanne Täuber |
D66 gaat strijden voor een tijdelijk vrouwenquotum. De Technische Universiteit Eindhoven kreeg internationale aandacht voor haar besluit tijdelijk alleen nog vrouwen aan te stellen. Rianne Letschert, de net tot topvrouw van het jaar uitgeroepen rector van...
Integrating exploration and exploitation at individual level boosts overall performance
Datum: | 17 september 2019 |
Auteur: | Karolina Karpe |
After years of research, it is an established consensus that in order for the organisation to adapt, thrive and innovate, their operation must balance between exploration and exploitation. Exploration refers to activities focused on discovering and...
Colloquium: Ute Stephan, King's Business School - London
Datum: | 12 september 2019 |
Auteur: | Secretariaat HRM & OB |
Colloquium: Ute Stephan, King's Business School - London (https://www.kcl.ac.uk/people/ute-stephan)
Single-Target Diversity: How Inclusion Efforts Can Fail
Datum: | 10 september 2019 |
Auteur: | Edwina Wong |
Diversity and inclusion initiatives are being designed and implemented by organizations more than ever before. However, many of these initiatives do not work, or oftentimes only work in very limited contexts (Kalev & Dobbin, 2018). The way how...
Een leugentje om een ander te helpen - hoe onethisch is dat?
Datum: | 05 september 2019 |
Auteur: | Floor Rink |
Veel kwaad in de wereld is gedaan door mensen met goede intenties.
Bullshit Jobs
Datum: | 09 juli 2019 |
Auteur: | Peter van der Meer |
Heb jij zinvol werk of ben jij één van diegenen die haar werk volslagen zinloos vindt? Onlangs publiceerde David Graeber zijn nieuwste boek onder de titel ‘Bullshit Jobs’ (1). In dit boek doet hij verslag van zijn antropologisch onderzoek naar het fenomeen...