Macht vermindert het vermogen tot empathie
| Datum: | 20 juni 2019 |
| Auteur: | Sanne Feenstra en Jacoba Oedzes |
Empathie is een belangrijke eigenschap voor een leider. Een empathische leider is een leider die in staat is de gevoelens van anderen te begrijpen en deze te ervaren alsof ze van hem of haar zelf zijn. Empathie refereert dus naar het vermogen om het...
The motivation trap: Enjoying an interesting task may reduce performance on other tasks
| Datum: | 11 juni 2019 |
| Auteur: | Suqing Wu |
It is widely supported by researchers that individuals’ intrinsic motivation is a vital driver of their work engagement and even job performance in the workplace. Intrinsic motivation is the act of doing something because someone feel it is inherently...
CONINC Seminar: Ella Miron-Spektor, INSEAD, France
| Datum: | 29 mei 2019 |
| Auteur: | Secretariaat HRM & OB |
CONINC Seminar:
Teamcreativiteit en innovatie: Conclusies uit de innovatiescan (2)
| Datum: | 28 mei 2019 |
| Auteur: | Bernard Nijstad en Bart Verwaeren |
Creatieve teams helpen bij het creëren van een innovatieve organisatie. Maar dat gaat niet vanzelf. Het hangt af van wáár de beslissingen worden genomen en óf creativiteit in een organisatie wordt beloond. Dat is één van de nieuwe bevindingen uit de...
Working with stars: gain or loss?
| Datum: | 23 mei 2019 |
| Auteur: | Yingjie Yuan |
Star performers are distinguished from average employees for their disproportionate impact. Evidently, about 80% of corporate performance, across industries, comes from star performers – the top 10-20% of employees. This drives companies to invest an...
In onze medewerkersonderzoeken kijken we verder dan werkgeluk
| Datum: | 17 mei 2019 |
[English version below]
In veel organisaties is er behoefte aan tevredenheidsonderzoeken onder werknemers met meer verdieping. Traditionele onderzoeken brengen goed in kaart hoe medewerkers hun werk ervaren en wat zij van hun werk vinden, maar vaak is het...
Prestatiedruk kan zowel positief als negatief zijn
| Datum: | 16 mei 2019 |
| Auteur: | Gerben Tolkamp |
Veel organisaties bevinden zich vandaag de dag in een markt die gekenmerkt wordt door een hoge mate van concurrentie en onzekerheid. Om goed te renderen in deze omstandigheden werken organisaties het liefst met getalenteerde werknemers die continue op de...
Concrete handvaten voor het vergroten van de medewerkerstevredenheid
| Datum: | 09 mei 2019 |
Maakt meer salaris een meer tevreden medewerker?
| Datum: | 30 april 2019 |
| Auteur: | Tim Vriend |
“Hoeveel moet een medewerker betaald krijgen?” en “Hoe kunnen we medewerkers tevreden maken met de hoogte van hun salaris?”, zijn vragen waar human resource managers en P&O adviseurs zich bijna dagelijks mee bezighouden. Talloze boeken en artikelen zijn...
Werkt negatieve feedback om creativiteit te stimuleren? Het hangt af van wie het komt
| Datum: | 23 april 2019 |
| Auteur: | Bart Verwaeren |
Stel, u heeft flink wat tijd gespendeerd aan een creatieve taak, bijvoorbeeld, het schrijven van een nieuw marketingplan, verbeteringen in een productieproces bedenken, of nieuwe manieren verzinnen om schaarse profielen te rekruteren. Vervolgens krijgt u...