Skip to ContentSkip to Navigation

Centre of expertise HRM&OB

Faculty of Economics and Business
Blog
Header image Expertisecentrum
Goals and creativity: it’s about making connections

Goals and creativity: it’s about making connections

Datum:12 maart 2019
Auteur:Marta Wronska

If you think about your goals in the upcoming year, how do you picture them? Do you think of them according to their importance, degree of association, or time sequence? Visualizations may help you achieve your goals more effectively. But more importantly,...

Fitbit van de zaak: een versterker of verstoorder van gezondheidsautonomie?

Fitbit van de zaak: een versterker of verstoorder van gezondheidsautonomie?

Datum:05 maart 2019
Auteur:Onne Janssen

Meer en meer organisaties voeren gezondheidsprogramma’s in op de werkvloer met als doel de fysieke en mentale fitheid van medewerkers en daarmee hun arbeidsvermogen en productiviteit op peil te houden of te verbeteren (Hendriksen et al. 2016). Deze...

Is resistance to organizational change a given fact, managers have to deal with?

Is resistance to organizational change a given fact, managers have to deal with?

Datum:28 februari 2019
Auteur:Frederik Wermser

Till the current day, the insights on resistance to change postulated by Machiavelli in the 16th century (1) resonate with managers and organizational researchers alike.

From Saints to Sinners – Public moral judgements of non-profit organizations

From Saints to Sinners – Public moral judgements of non-profit organizations

Datum:12 februari 2019
Auteur:Peer Stiegert

Our moral judgements are not so robust and consistent as we might think. In 2018, a group of managers at the non-profit organization Oxfam were accused of organizing sex parties in Haiti. In 2005, a group of managers of the for-profit organization...

Colloquium: Jia Li, Eindhoven University of Technology

Colloquium: Jia Li, Eindhoven University of Technology

Datum:07 februari 2019
Auteur:Secretariaat HRM & OB

Colloquium: Jia Li, Eindhoven University of Technology

Drempels voor innovatie: Fragmentatie in informele organisatie netwerken

Drempels voor innovatie: Fragmentatie in informele organisatie netwerken

Datum:31 januari 2019
Auteur:Thom de Vries

Veel bedrijven worstelen met het vinden van de beste innovatieprojecten. Werknemers hebben daarbij vaak het gevoel dat hun innovatie-ideeën niet goed worden overwogen. In een recent artikel in Forbes (2018) wordt bijvoorbeeld genoemd dat organisaties vaak...

Supervising the supervisors: why and when external regulation matters

Supervising the supervisors: why and when external regulation matters

Datum:19 januari 2019
Auteur:Julia Prömpeler

Elon Musk, known as the CEO of Tesla & SpaceX and founder of PayPal, is one of the most prominent entrepreneurs in Silicon Valley. Developments and visions regarding the future of electric cars and possible life on Mars frequently bring him to the news....

Colloquium: Xu Huang, Hong Kong Baptist University

Colloquium: Xu Huang, Hong Kong Baptist University

Datum:08 januari 2019
Auteur:Secretariaat HRM & OB

Colloquium: Xu Huang, Hong Kong Baptist University

Over goede voornemens gesproken: Organisaties hebben baat bij integere leiders

Over goede voornemens gesproken: Organisaties hebben baat bij integere leiders

Datum:08 januari 2019
Auteur:Susanne Täuber

Introductie

Colloquium: John Hollenbeck, Michigan State University / USA

Colloquium: John Hollenbeck, Michigan State University / USA

Datum:07 januari 2019
Auteur:Secretariaat HRM & OB

Colloquium: John Hollenbeck, Michigan State University / USA