Resultaten voor tag: Variabele beloningssystemen
Variabele beloningssystemen werken niet in alle organisaties
| Datum: | 24 januari 2017 |
| Auteur: | Joost van de Brake |
In veel beroepen is het gebruikelijk dat werknemers een variabele beloning ontvangen die hoger is wanneer ze beter presteren. Zo krijgt een makelaar een hogere courtage (% van de verkoopprijs) wanneer een woning voor meer geld wordt verkocht, verdienen...