Expertisecentrum

Formally, current organizations are becoming more and more flat, with team members having equal power or status and no assigned leader (Chenhall, 2008). Regardless of the lack of formal hierarchy, informal hierarchy readily emerges (Bass, 1954; Frauendofer...

Macht corrumpeert wordt vaak gezegd. Wetenschappelijk onderzoek naar de effecten van macht laat inderdaad zien dat macht tot onethisch gedrag kan leiden (zie ook mijn eerder blogpost “Corrumpeert macht?”). Logischerwijs gaat veel aandacht op dit gebied uit...