Hoe kunnen historici helpen om problemen binnen organisaties op te lossen? Hoe kunnen historische informatie en vaardigheden de effectiviteit en maatschappelijke impact van organisaties verbeteren?
Deze mastertrack bereidt je voor om dit soort vragen te beantwoorden over het intern functioneren van organisaties. Je leert historisch inzicht te vergaren over langetermijnproblemen binnen organisaties en hoe je deze problemen kunt oplossen. Zo word je een expert in het oplossen van hedendaagse problemen met behulp van het verleden. Het unieke van deze track is dat historisch denken wordt ingezet voor allerlei verschillende soorten organisaties.
De track richt zich op de verbanden tussen politiek en beleid, democratie en rechtmatigheid, en op de praktische toepassing van wettelijke aspecten van beleid. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijke problemen door historische kennis en onderzoek toe te passen door middel van het ontwikkelen van leergeschiedenissen. Voor deze op theorie gebaseerde methode die heel praktisch kan worden toegepast, moet een verhaal worden geschreven dat bepaalde blinde vlekken binnen het verleden van een organisatie onthult. Het verhaal wordt gebaseerd op interviews en analyse van bronnen. Tijdens je studie krijg je een organisatie toegewezen zodat je deze vaardigheden op een praktische manier kunt ontwikkelen en oefenen.
Je kunt deze studie zowel voltijd als deeltijd volgen.
Ben je geïnteresseerd in een onderzoeksgerichte carrière? Kijk dan ook een bij ons Research Master's programma Geschiedenis.
