Politics, Organizations and Learning Histories

• Een track in Politics, Organizations and Learning Histories met een duidelijke professionele en maatschappelijke relevantie.
• Een uitstekend programma dat zichzelf heeft bewezen en gebaseerd is op een unieke methodologie (leergeschiedenis) en dat je leert historische kennis en methoden te gebruiken om organisatieprocessen te analyseren.
• Een duidelijke focus op hedendaagse ontwikkelingen op het gebied van politiek, beleid en non-profitorganisaties en bedrijven.
• Een unieke focus op inzetbaarheid door vakken met betrekking tot methoden en professionele vaardigheden, plus praktische ervaring via speciale projecten en stages.
• Een internationale en aantrekkelijke studie-omgeving met veel middelen om onderzoek te doen.

Een periode in het buitenland kan gecombineerd worden met de stage en/of het MA-eindproject. Ook zou een onderzoekscollege aan een universiteit in het buitenland gevolgd kunnen worden.

Nadat je de mastertrack Politics, Organizations and Learning Histories hebt voltooid, beschik je over de academische en professionele kennis en vaardigheden die je nodig hebt om voor instellingen en non-profitorganisaties in de publieke sector te werken. Onze afgestudeerden kunnen niet alleen unieke methodologische kennis toepassen binnen historisch onderzoek en historische methoden, maar ze kunnen hun deskundige kennis ook gebruiken in dagelijkse werkomgevingen. Deze mastertrack biedt je de expertise en de tools voor functies binnen bijvoorbeeld overheidsinstellingen en (semi)publieke instellingen, waardoor je een duidelijke voorsprong hebt op de arbeidsmarkt.

Het onderzoek binnen de afdeling Geschiedenis beslaat de hele periode van de vroegste menselijke geschiedenis tot het heden, met een focus op regio’s vanuit een mondiaal perspectief. De internationale medewerkers van de afdeling zijn allemaal betrokken bij de mastertrack Politics, Organizations and Learning Histories en bieden je de mogelijkheid om je te specialiseren in een groot aantal verschillende onderwerpen. Ze zijn vaak ook in de praktijk betrokken bij politiek en beleid. De track is gegrond in langetermijnonderzoek naar de manier waarop organisaties via het navertellen van de geschiedenis kunnen leren van het verleden om zich voor te bereiden op de toekomst. Een voorbeeld van deze op onderzoek gebaseerde onderwijsaanpak is Learning Histories. Getting a grip on your organizational culture (2023) van Rik Peters, waarin meer dan twintig jaar ervaring met deze methode wordt beschreven. Meer informatie over de medewerkers en hun onderzoek vind je op deze pagina. Meer informatie over de activiteiten van het Research Centre for Historical Studies vind je op deze pagina.

De brede expertise van onze medewerkers biedt studenten de mogelijkheid om zelf het onderwerp van hun scriptie te kiezen, variërend van internationale politieke ontwikkelingen tot de geschiedenis van bedrijven. Het is ook mogelijk om een onderzoeksproject uit te voeren. Recente voorbeelden van onderzoeksprojecten zijn analyses van de herdefiniëring van de relatie tussen burger en overheid door de Nederlandse Belastingdienst (1980-2010), de ethische gevolgen van het gebruik van kunstmatige intelligentie door de Nederlandse Spoorwegen of wijkbeleid in Groningen (1970-2015).