Skip to ContentSkip to Navigation
Over ons Praktische zaken

Medewerkers met het vakgebied Human Resource Management & Organizational Behaviour

Wetenschap ontwikkelt zich waar verschillende vakgebieden samenkomen. Alleen al daarom bestaat er binnen de RUG een grote verscheidenheid aan vakgebieden, met daarbinnen een groot aantal vakspecialisten. Met behulp van onderstaand overzicht, gebaseerd op een vaststaande indeling van wetenschapsgebieden, vindt u op elk vakgebied de juiste deskundige. Komt de deskundige die u zoekt niet voor in deze lijst? Via een vergelijkbaar vakgebied of een gerelateerde faculteit vindt u mogelijk alsnog de juiste persoon.

Overzicht van alle vakgebieden

Technologie levert interventies, gamificatie, op games gebaseerde beoordelingen, training, werving, selectie, online leren, betrokkenheid, attitudes en reacties van sollicitanten, motivatie, kwalitatief onderzoek
S.P. (Samantha) Adams, Dr
Contact
s.p.adams rug.nl
Functie
Docent 3 in Organisatiepsychologie
Corporate Governance, Board Effectiveness, Board-TMT Interactions and Processes
Stefan Berger is an Associate Professor at the Department of Human Resource Management and Organizational Behavior at the University of Groningen. He is also associated with the University of St. Gallen and the University of Bern, where he holds lecturer... lees meer
S. (Stefan) Berger, Dr
Contact
s.berger rug.nl
Functie
Associate Professor
dr. H.J. (Joost) van de Brake
Contact
h.j.van.de.brake rug.nl
06 4571 4392
Functie
Universitair hoofddocent (UHD)
F.L. (Ina) Brakels
Contact
f.l.brakels rug.nl
050 36 35346 /068 1520 262
Functie
senior HR-adviseur, CIT en KNIR
Boundary spanning, team information processing, Individual creativity
C. Chen, MSc
Contact
cheng.chen rug.nl
Functie
PhD student
Programma Promotieonderwijs (promotiestudenten) (phd-scholarship@rug.nl)
- Beursverklaringen
- Beursbetalingen
- IB47 beurspromovendi
- Fictieve dienstverbanden en sociale zekerheid promotiestudenten 
Geen foto beschikbaar
Contact
j.r.claassen rug.nl
Functie
Medewerker PhD Scholarship Desk
Geen foto beschikbaar
Contact
a.e.eggen rug.nl
Functie
HR Adviseur Faculty Science and Engineering
Thuiswerken, Welzijn van werknemers, (Virtuele) teams
F. (Franzisca) Fastje, MSc
Contact
f.fastje rug.nl
050 36 34288
Functie
PhD Kandidaat
Promovendus medisch onderwijs - aios - verbinder 'Learning the ropes'; mijn promotie-onderzoek gaat over de uitdagingen van de transitie van student naar aios, vanuit het perspectief van organizational socialization. Het onderzoek richt zich op hoe... lees meer
drs. G. (Gerbrich) Galema
Contact
g.galema rug.nl
Functie
Promovendus Medisch Onderwijs, aios anesthesiologie
During my PhD, I will investigate how leader gender affects the advantages and disadvantages that come with holding a senior position. Findings from this investigation will generate valuable insight into how the experiences of women in senior positions... read more
K. (Kyra) van Hinsberg
Contact
k.van.hinsberg rug.nl
Functie
PhD Student
Coordination dynamics within multiteam systemsDisruption managementOrganizational resilienceSocial network analysis

My current research explores how individuals, teams, and organizations effectively share information under high time pressure, uncertainty,...
lees meer
Leiderschap, werkmotivatie en creatief en innovatief werkgedrag.
prof. dr. O. (Onne) Janssen
Contact
o.janssen rug.nl
050 36 37199
Functie
Professor
prof. dr. J. (Jennifer) Jordan
Contact
j.jordan rug.nl
050 36 38614
Functie
Honorary Professor
F.E. (Fabiënne) Kailola
Contact
f.e.kailola rug.nl
Functie
Geen foto beschikbaar
Contact
y.kang rug.nl
Functie
PhD student
My primary research interest revolves around the delivery of negative news in a workplace setting, such as layoffs, denied promotions, or negative performance evaluations. I am investigating how the communication of bad news influences the behaviors,... read more
Leadership, team processes, green HRM
N.D. (Nele) Manheim, Dr
Contact
n.d.manheim rug.nl
Functie
General adult cardiac surgery. Specific interest in minimally invasive techniques, valve-sparing surgery, complex aortic surgery, rhythm surgery and thoracic transplantations (heart, lung and heart-lung). Main research field are the developement of new... lees meer
prof. dr. M. (Massimo) Mariani
Contact
m.mariani umcg.nl
050 361 3238
Functie
Afdelingshoofd cardio-Thoracale Chirurgie
Leadership, innovation, innovation networks.
J.M. (Jesús) Mascareño Apodaca, Dr
Contact
j.m.mascareno rug.nl
Functie
Universitair docent
Innovation Management, Labor Economics, R&D Strategy, Markets for Technology, Multi-Criteria Decision Making (MCDM), Optimization Models
Labour market; Subjective well-being, happiness and labour; education and the labour market;  flexibility and labour (market)
dr. P.H. (Peter) van der Meer
Contact
p.h.van.der.meer rug.nl
050 36 33663
Functie
Universitair docent
Werken in teams; taakkenmerken; kenmerken van teamleden; teamsamenstelling; prestatiemanagement
moraliteit, (on)ethisch gedrag, sancties, regels en normen
dr. L.B. (Laetitia ) Mulder
Contact
l.b.mulder rug.nl
050 36 37234
Functie
Universitair Hoofddocent
Decision making and organizational behavior
prof. dr. B.A. (Bernard) Nijstad
Contact
b.a.nijstad rug.nl
050 36 38674
Functie
Professor
Human Resources organisatie verandering, ontwikkeling en reorgansiatie ; arbeidsvoorwaarden, integriteit
drs. J.R. (Rob) Noorda
Contact
Functie
Afdelingshoofd HR Advies & Specialisten
Hierarchy, status, power, leadership, teams
dr. J. (Jacoba) Oedzes
Contact
j.oedzes rug.nl
Functie
Assistant Professor
Herman is a Doctoral Researcher at the Faculty of Economics & Business, University of Groningen, The Netherlands. Before returning to academia, he worked in various HR fields for over a decade. He has diverse research interests related to the impacts of contemporary work arrangements on employee well-being and performance. For his dissertation, he is researching how the combination of multiple roles across life domains shapes work outcomes. More specifically, he focuses on examining the diversity and sequence of daily roles within a person. Previously, he held a senior management position at Nutrifood Indonesia. During his professional industry career, he achieved several professional awards, such as the Top 3 Indonesia Future Human Resource Leader Award and the Top 5 Indonesia Young Business Leaders Award. He also serves as a guest lecturer at several universities and passionately delivers professional talk about People Analytics, Work Psychology, and related topics. His works have been presented at several conferences and publications, such as by the European Association of Work and Organizational Psychology, the Indonesian Association of Industrial-Organizational Psychology, the Indonesian Association of Social Psychology, and the Indonesian Association of Positive Psychology.
Strategic Alliances; Social Identity Theory; Alliance Governance
M.K. (Martin) Pit, MSc
Contact
m.k.pit rug.nl
Functie
Promovendus
Diversity Management
M.K. Ryan, Prof
Contact
m.ryan rug.nl
050 36 34288
Functie
Hoogleraar
F.D. (Friso) Salverda, MSc
Contact
f.d.salverda rug.nl
Functie
HR-adviseur Faculty Science & Engineering
Zie: www.inthelead.net
Leiderschap; organisatieverandering; zelfsturende teams; leiderschapsontwikkeling; gender en leiderschap; top management teams; middle management.
prof. dr. J.I. (Janka) Stoker
Contact
j.i.stoker rug.nl
050 36 33837
Functie
Hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering, Directeur expertisecentrum In the LEAD
D. (Daniël) Verrijk
Contact
d.verrijk rug.nl
06 3761 7984
Functie
HR Business Partner (a.i.)
Business ethics, creativity and innovation, goals and motivation, leadership and management, multisource feedback, performance management and evaluation.
dr. T. (Tim) Vriend
Contact
t.vriend rug.nl
Functie
Universitair Docent
Economie, Psychologie, Leiderschap
W.B. (Wout) de Vries, MSc
Contact
w.b.de.vries rug.nl
Functie
PhD student
A. (Anne) Wemmenhove, MSc
Contact
a.wemmenhove rug.nl
06 1044 9901
Functie
Senior HR Adviseur (Faculteit der Letteren)
F.L. (Frederik) Wermser
Contact
f.l.wermser rug.nl
Functie
PhD kandidaat
I am interested in whether organizational gender diversity interventions are effective for different ethnic and racial groups of women. In line with this, I investigate how gender diversity interventions can be designed with intersectional considerations... read more
C.Y.E. (Edwina) Wong, BSc
Contact
c.y.e.wong rug.nl
Functie
PhD student
psychology of creativity
Y. (Sylvia) Xu, BSc
Contact
sylvia.xu rug.nl
Functie
Promovendus
Sociale netwerken, Team creativiteit, Team informatieverwerking, Star performers
Y. (Yingjie) Yuan, Dr
Contact
yingjie.yuan rug.nl
Functie
Assistent professor
Organizational Behavior; Organizational Psychology; Social Psychology
J. (Terrence) Zhang, MSc
Contact
terrence.zhang rug.nl
Functie
PhD student
View this page in: English