Hoogleraren aan de RUG
Positie van de hoogleraar
De hoogleraar speelt een centrale rol in (de organisatie van) onderwijs en onderzoek. De hoogleraar draagt de hoofdverantwoordelijkheid voor de kwaliteit en de oriëntatie van de binnen de eenheid te verrichten werkzaamheden. De hoogleraar is ook de eerstverantwoordelijke voor de organisatie van de eenheid en moet een bijdrage leveren aan organisatie en beleid van de faculteit.
Soorten hoogleraren: gewoon hoogleraar, honorair hoogleraar, bijzonder hoogleraar en adjunct-hoogleraar
Wettelijk zijn er twee soorten hoogleraren, namelijk (verder te noemen ‘gewoon’) hoogleraren en bijzonder hoogleraren. Gewoon hoogleraren worden aangesteld door de universiteit. De gewoon hoogleraar kan ook honorair worden aangesteld, de vroegere aanstelling ‘buiten bezwaar’ of ‘nulaanstelling’. Bijzonder hoogleraren worden aangesteld door een rechtspersoon, vaak een stichting of vereniging. De RUG kent ook de adjunct-hoogleraar. De adjunct hoogleraar volgt een academisch loopbaantraject in aanloop naar een benoeming als hoogleraar na een periode van 4 tot 7 jaar, mits de adjunct-hoogleraar voldoet aan de vooraf afgesproken benoemingscriteria volgens het oordeel van een commissie. Deze criteria en procedures zijn beschreven in diverse facultaire notities voor academisch loopbaanbeleid.
Gewoon hoogleraren kunnen voltijds of deeltijds worden aangesteld. Dit onderscheid is gebaseerd op de omvang van de functie. Daarbij heeft het College van Bestuur als beleid dat de minimumaanstelling 50% van de werktijd moet bedragen, tenzij de hoofdfunctie van betrokkene wordt vervuld buiten de universiteit. De gewoon hoogleraar met een kleine deeltijdaanstelling betreft veelal een hoogleraar afkomstig uit een professie (‘professor of practice’).
Benoeming door het CvB
Hoogleraren worden benoemd door het CvB na voordracht door de decaan namens het faculteitsbestuur op basis van een advies van een breed samengestelde bevorderings-of benoemingsadviescommissie. Voor de samenstelling van de commissies bestaan richtlijnen. De voordracht wordt maandelijks besproken in het overleg tussen Rector Magnificus en prorectoren voor een inhoudelijke en procedurele kwaliteitstoets, voordat benoeming in het College van Bestuur plaatsvindt.
Hieronder vindt u meer informatie over het hooglerarenbeleid van de RUG:
| Laatst gewijzigd: | 21 juli 2025 10:37 |