Verplaats je werk

Samenvatting:

Een groot aantal bedrijven in Nederland maakt gebruik van onregelmatige nacht- en dienstroosters. Deze onregelmatige roosters zijn belastend voor de werknemers door verstoring van hun biologische en sociale circadiane ritmiek, wat zich uit in gezondheids- en sociale problemen. Bovendien hebben werknemers in onregelmatigheid vaak ook anderszins fysiek belastend werk.  Gevolg hiervan is plaatsing in reguliere dagdiensten of het verlaten van de arbeidsmarkt. Deze effecten nemen toe met de leeftijd. Met de toenemende vergrijzing en ontgroening kan men zich echter niet meer veroorloven deze werknemers te verliezen. Ze zijn nodig om de groeiende krapte op de arbeidsmarkt te compenseren en het sociale zekerheidssysteem betaalbaar te houden. Doel van dit onderzoek is bij te dragen aan een toename van een duurzame en gezonde arbeidsparticipatie van oudere werknemers binnen de context van onregelmatige nacht- en dienstroosters. In samenwerking met TNO en een vijftal deelnemende bedrijven worden eerst de factoren onderzocht die bij onregelmatig werk leiden tot gezondheids- en sociale problemen. Op basis hiervan wordt een beoordelingstool ontwikkeld, toegepast en geëvalueerd met als doel het ontwerpen en implementeren van duurzame, gezonde en productieve nacht- en dienstroosters. Ook worden kritische succesfactoren met betrekking tot oudere versus jongere werknemers geëvalueerd.