Werk zoeken

Dual Career Support helpt partners van recent geworven, internationale werknemers bij de RUG aan de noodzakelijke kennis en tools om werk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Het leren van Nederlands is hierbij een essentiële factor. Maar ook persoonlijke motivatie en doorzettingsvermogen spelen een belangrijke rol bij het vinden van een geschikte baan.

Wat kenmerkt de Nederlandse Arbeidsmarkt?

De Nederlandse werkcultuur is open, persoonlijk en vrij direct. Zo kan het voorkomen dat je naast je leidinggevende zit tijdens de lunch, noemen we elkaar bij de voornaam en zijn collega’s niet bang om hun mening te geven tijdens vergaderingen. Dit kan even wennen zijn voor buitenlandse medewerkers, die zich voor het eerst tussen Nederlandse collega’s begeven.

Maar Nederlanders vinden punctualiteit, betrouwbaarheid en een goede werk-privé balans ook heel belangrijk. Groningen, ook wel ‘The City of Talent’ genoemd, heeft een groeiend potentieel aan innovatieve bedrijven en een hoog niveau aan kennisontwikkeling in diverse sectoren.

Er is een ruim aanbod aan vacatures in sectoren zoals techniek, bouw, IT, transport, logistiek, gezondheidszorg en onderwijs in het noordelijke deel van Nederland. Hoewel Nederlands over het algemeen de voertaal is, zien steeds meer werkgevers de waarde van internationale werknemers in.