Inleiding

Het R&O gesprek is een instrument voor leidinggevenden en medewerkers om jaarlijks met elkaar in gesprek te zijn. Het gesprek maakt een koppeling tussen strategische doelstellingen en de prestaties van medewerker en er is aandacht voor de ontwikkeling van de medewerker.

Doel

Goed voorbereid een kwalitatief goed R&O gesprek voeren.

De training heeft deels een instructief karakter en biedt de mogelijkheid de gesprekken goed voor te bereiden.

Doelgroep(en)

Leidinggevenden WP en OBP

Inhoud

• Voorbereiden gesprek m.b.v. het digitale R&O formulier
• Koppeling tussen strategische doelen en prestaties van medewerkers
• Het maken van wederzijds geaccepteerde afspraken

Docenten

Jan Pieter Weening, Weening Consult & Training

Data en Locatie

Nieuwe data worden zo spoedig mogelijk bekend gemaakt

Kosten

Geen

Maximaal aantal deelnemers

12

Inlichtingen

Ruth van der Walle, Consultant HRD