Skip to ContentSkip to Navigation
Over ons Beleid en strategie Sociale Veiligheid

Over het programma

Het programma Sociale Veiligheid heeft als opdracht sociale veiligheid binnen de universiteit te vergroten en duurzaam te verankeren. Daarbij gaat het enerzijds om gedrag, anderzijds om procedures en systemen. Looptijd programma: 2024 t/m 2027.

decoratieve afbeelding

Drie doelen

Concreet hebben deze drie doelen prioriteit:

  1. Initiëren en bevorderen van de dialoog, zodat bewustwording groeit en dilemma’s bespreekbaar worden. 
  2. Versterken (persoonlijk) leiderschap, zodat medewerkers en studenten meer eigen regie krijgen op het vergroten van hun competenties. 
  3. Verbeteren van de interne ondersteuningsstructuur, zodat medewerkers en studenten een beroep kunnen doen op een stevig netwerk van adviseurs en vertrouwenspersonen en een helder en transparant proces van melden.

Interviews

Lees hieronder het interview met: José Weitenberg-Kroontje (clusterdirecteur HR & Health) en Anne-Marie Petter (programmamanager sociale veiligheid)

Samenstelling programmateam 

Samenstelling stuurgroep

Laatst gewijzigd:14 mei 2025 11:38
View this page in: English