Skip to ContentSkip to Navigation
Rijksuniversiteit Groningenfounded in 1614  -  top 100 university
Over ons Beleid en strategie Sociale Veiligheid

Wat doet de RUG?

Sociale veiligheid is een belangrijke voorwaarde voor de ambitie van de RUG om bestaande verbindingen te verdiepen en nieuwe verbindingen te stimuleren en faciliteren. Daarbij gaat het om verbinding met en tussen talenten, kennispartners, maatschappelijke partijen, bedrijven, de regio en de rest van de wereld. En vooral ook: interne verbindingen over de verschillende disciplines heen. Lees meer hierover in Making Connections, het Strategisch Plan 2026.

In de visie van RUG draagt sociale veiligheid bij aan de gezondheid en het welzijn van medewerkers en studenten en daarmee aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. De urgentie heeft alles te maken met de toenemende complexiteit en polarisatie in de samenleving, waardoor het juist nu belangrijk is om te investeren in betekenisvolle gesprekken met ruimte voor verschillende perspectieven. Om sociale veiligheid duurzaam te verankeren in de universitaire gemeenschap, is in 2024 een programma ingericht dat alle activiteiten rondom sociale veiligheid coördineert.

Ambassadeurs

We nodigen iedereen uit om ambassadeur te zijn van sociale veiligheid en daarmee in de eigen werk- of studieplek verantwoordelijkheid te nemen voor de nieuwe manier van omgaan met elkaar. Wil je hierover je verhaal delen, neem dan contact op met het programmateam via socialsafety rug.nl. We zien uit naar je inspiratie!

Vanuit het College van Bestuur is drs. Hans Biemans het boegbeeld van sociale veiligheid. Ook José Weitenberg, clusterdirecteur HR & Health is een belangrijke voortrekker.

Drs. Hans Biemans, september 2025: 'Sociale veiligheid is ontzettend belangrijk om goed en met plezier te kunnen werken of studeren. Daarom stimuleren we iedereen om bewust bekwaam te worden in respectvol en gelijkwaardig gedrag. In de afgelopen jaren hebben we daarvoor trainingen en dialoogsessies georganiseerd en daar gaan we mee door. Ook willen we ongewenst gedrag, zoals intimidatie en agressie, nog beter kunnen signaleren en aanpakken. Het nieuwe meld- en informatiepunt levert daaraan een belangrijke bijdrage.’
Mr. José Weitenberg, september 2025: ‘De conferentie die we in mei 2024 hebben georganiseerd, was een goede start om meer bewustzijn te creëren. We erkennen met elkaar dat we nog het nodige te doen hebben. Alleen samen kunnen we de cultuur veranderen. 'De aandacht voor dialoog gaat ons daarbij helpen.’

Lees hier het interview met José Weitenberg (clusterdirecteur HR & Health) en Anne-Marie Petter (programmamanager sociale veiligheid).

Programma

De opdracht van het programma Sociale Veiligheid is het vergroten en duurzaam verankeren van sociale veiligheid binnen de RUG. Het programma is gestart in 2024 en richt zich op hoe de visie, structuur en cultuur rondom sociale veiligheid elkaar beïnvloeden en wat dit vraagt aan vernieuwing en ondersteuning. Heb je vragen of suggesties voor het programmateam? Mail dan naar socialsafety rug.nl.

Concreet zijn dit de doelen waar het programma zich in 2025 op richt:

1. Initiëren en bevorderen van de dialoog zodat

  • bewustwording van (on)gewenst gedrag groeit
  • dilemma’s bespreekbaar worden
  • participatief leiderschap wordt versterkt


Hiervoor zet het programma onder meer Art of Hosting in. Dat is een methode die inzichten en tools biedt voor het creëren van een veilige en uitnodigende werk- en studieomgeving, waarin mensen zelf ruimte creëren voor dialoog, co-creatie en innovatie.

2. Verbeteren van de interne ondersteuningsstructuur zodat

  • medewerkers en studenten altijd een beroep kunnen doen op een stevig netwerk van adviseurs en vertrouwenspersonen
  • iedereen die betrokken is bij de RUG snel en makkelijk toegang heeft tot een helder proces van het zorgvuldig bespreekbaar maken van gedrag dat sociale veiligheid in de weg staat.

In 2026 zet het programma in op het verder stimuleren van participatief leiderschap met de inzichten en tools van Art of Hosting. Daarnaast wordt er gewerkt aan het verder versterken van de ondersteuningsstructuur door het opzetten van een netwerk van lokale vertrouwenscontactpersonen en wordt het meld- en informatiepunt Sociale Veiligheid verder doorontwikkeld.

Samenstelling programmateam

Samenstelling stuurgroep

Activiteiten

Om de doelen van het programma te realiseren, heeft het programmateam een aantal projectgroepen ingericht van waaruit diverse activiteiten worden georganiseerd, zoals lezingen, trainingen, dialoogsessies en e-learnings. In 2024 heeft ook de bewustwordingscampagne ‘Als je denkt dat het eigenlijk niet kan, check het dan’ gedraaid en was er de theatervoorstelling Safe Space. In 2026 doet de RUG mee aan een nieuwe landelijke campagne voor universiteiten.

Wil jij bijdragen aan sociale veiligheid? Lees meer op de pagina over projecten en activiteiten.

Laatst gewijzigd:23 december 2025 10:57
View this page in: English