Medewerkers RUG denken mee over gedragscode

In maart zijn er vanuit het programma sociale veiligheid tien focusgroepen georganiseerd waarin 90 medewerkers in gesprek gingen over de nieuwe gedragscode voor medewerkers. Deze sessies zijn onderdeel van het project Gedragscode voor medewerkers. 

Tijdens de bijeenkomsten dachten collega’s uit alle delen van de organisatie – van wetenschappelijk personeel tot ondersteunende staf – mee over de inhoud van de gedragscode. Er werd gesproken over professioneel gedrag, sociale veiligheid en de manieren waarop we samen een respectvolle en inclusieve werkomgeving kunnen bevorderen. De output uit deze gesprekken – die anoniem is verzameld – wordt momenteel verwerkt en vormt een belangrijke basis voor het opstellen van de uiteindelijke gedragscode.