Ouderen gaan beter om met emoties op het werk dan jongere collega’s
We moeten steeds langer werken. In discussies over ouderen op de werkvloer gaat het vaak over de teruglopende capaciteiten van deze groep werknemers. Susanne Scheibe toont aan dat er ook positieve veranderingen zijn als gevolg van ouder worden op het werk. Ouderen beschikken over belangrijke emotionele capaciteiten die hen in staat stellen goed te functioneren in uitdagende situaties. Scheibe kreeg onlangs een Vidi-subsidie om meer onderzoek te doen naar de relatie tussen leeftijd en het omgaan met emoties op het werk.
Meer informatie
-
Contact: Susanne Scheibe
| Laatst gewijzigd: | 22 april 2025 11:50 |
Meer nieuws
-
30 juni 2025
Wetenschap Werkt | RuimBaan voor statushouders
Statushouders hebben vaak genoeg kennis en kunde maar niet de geschikte diploma’s of praktische handvatten om in Nederland aan een geschikte vaste baan te komen. Bovendien spelen culturele verschillen en verwachtingen een grote rol bij zowel...
-
17 juni 2025
Het brein als blokkentoren
Al decennialang probeert Monicque Lorist, hoogleraar cognitieve neuropsychologie, te ontrafelen hoe het menselijk brein werkt. Wat beïnvloedt ons denken? Wat gebeurt er als we moe zijn, of ouder worden? “Er is nog zo veel wat we niet weten. Vragen...
-
16 juni 2025
Wetenschap Werkt | Druk & Dwars
Nogal wat kinderen vertonen energiek en eigenzinnig gedrag dat niet past bij de eisen van onze samenleving. Ouders, leerkrachten en pedagogisch medewerkers willen daarom graag handvatten om ermee om te gaan, zonder gelijk het hulpverleningscircuit...