Skip to ContentSkip to Navigation
Rijksuniversiteit Groningenfounded in 1614  -  top 100 university
Sluiten
Over ons Praktische zaken Waar vindt u ons S. (Susanne) Scheibe, Prof

S. (Susanne) Scheibe, Prof

Hoogleraar Psychologie
Speerpunten Publicaties Pers/media

Speerpunten

Aging in the work context, well-being, emotional development across adulthood, emotion regulation, empathy

Publicaties

Workplace Aging: The Reciprocal Relationship Between Adult Development and Work

Scheibe, S. & Kooij, D. T. A. M., 2024, In: Annual Review of Developmental Psychology. 6, blz. 479-504 26 blz.

Onderzoeksoutput: Article › › peer review

A lifespan perspective on emotion regulation, stress, and well-being in the workplace

Scheibe, S. & Zacher, H., 2013, Research in occupational stress and well-being. Perrewé, P. L., Halbesleben, J. & Rosen, C. C. (uitgave). Bingley: Emerald Group Publishing Limited, Vol. 11. blz. 163-193

Onderzoeksoutput: Chapter › › peer review

Age-related differences in the use of boundary management tactics when teleworking: Implications for productivity and work-life balance

Scheibe, S., Retzlaff, L., Hommelhoff, S. & Schmitt, A., dec.-2024, In: Journal of Occupational and Organizational Psychology. 97, 4, blz. 1330-1352 23 blz.

Onderzoeksoutput: Article › › peer review

Experience, vulnerability, or overload? Emotional job demands as moderator in trajectories of emotional well-being and job satisfaction across the working lifespan

Reh, S., Wieck, C. & Scheibe, S., 2021, In: Journal of Applied Psychology. 106, 11, blz. 1734–1749 16 blz.

Onderzoeksoutput: Article › › peer review

Emotional job demands diminish employees’ sympathy over 9 years, but only for those with a low learning goal orientation

Reh, S. & Scheibe, S., 17-jan.-2025, (E-pub ahead of print) In: Work, Aging and Retirement.

Onderzoeksoutput: Article › › peer review

Multiple goal salience and emotion regulation in negative-feedback situations: A latent profile analysis

Grundmann, F., Epstude, K. & Scheibe, S., jun.-2025, In: Personality and Individual Differences. 239, 13 blz., 113113.

Onderzoeksoutput: Article › › peer review

Understanding leader-employee conflict involvement: how leader perceived competence and age shape employee reactions

Fousiani, K., Scheibe, S. & Michelakis, G., 22-apr.-2025, (E-pub ahead of print) In: International Journal of Conflict Management.

Onderzoeksoutput: Article › › peer review

Unpacking the relationship between leaders’ age and active conflict management: The moderating role of generativity

Fousiani, K., Scheibe, S. & Walter, F., mrt.-2025, In: Journal of Occupational and Organizational Psychology. 98, 1, 33 blz., e12567.

Onderzoeksoutput: Article › › peer review

Unpacking the role of demographic characteristics in organizational citizenship behaviour: An intersectional approach

Fousiani, K., Scheibe, S., Griep, Y. & El Khawli, E., jun.-2025, In: Journal of Occupational and Organizational Psychology. 98, 2, 29 blz., e70026.

Onderzoeksoutput: Article › › peer review

LeverAge: A European network to leverage the multi-age workforce

Marcus, J., Scheibe, S., Kooij, D., Truxillo, D. M., Zaniboni, S., Abuladze, L., Al Mursi, N., Bamberger, P. A., Balytska, M., Betanzos, N. D., Perek-Białas, J., Boehm, S. A., Burmeister, A., Cabib, I., Caon, M., Deller, J., Derous, E., Drury, L., Eppler-Hattab, R. & Fasbender, U.& 37 anderen, Fülöp, M., Furunes, T., Gerpott, F. H., Goštautaitė, B., Halvorsen, C. J., Hernaus, T., Inceoglu, I., Iskifoglu, M., Ivanoska, K. S., Kanfer, R., Kenig, N., Kiran, S., Klimek, S., Kunze, F., Mertan, E. B., Varianou-Mikellidou, C., Moasa, H., Ng, Y. L., Parker, S. K., Reh, S., Resuli, V., Schmeink, M., Silberg, S., Sousa, I. C., Steiner, D. D., Stukalina, Y., Tomas, J., Topa, G., Turek, K., Vignoli, M., Von Bonsdorff, M., Wang, D., Wang, M., Yeung, D. Y. L., Yildirim, K., Zhang, X. & Žnidaršič, J., 1-okt.-2024, In: Work, Aging and Retirement. 10, 4, blz. 309-316 8 blz.

Onderzoeksoutput › peer review

Pers/media

Can Older And Younger Colleagues Work Really Together Effectively?

Scheibe, S.

19/11/2020

Pers / media: Overig ›

Work challenges in times of Covid-19: Older workers need support, younger workers too

Scheibe, S.

08/06/2020

Pers / media: Expert Comment ›

Pensioen in zicht? Zo voorkom je een zwart gat: ‘Je moet leren omgaan met vrije tijd'

Scheibe, S.

13/06/2023

Pers / media: Expert Comment ›

Pensioen in zicht: zo voorkom je een zwart gat

Scheibe, S.

05/06/2023

Pers / media: Expert Comment ›

Wat als we een voltijdbonus invoeren?

Scheibe, S.

29/11/2022

Pers / media: Expert Comment ›

Kabinet kent ruim € 142 miljoen voor wetenschappelijk toponderzoek toe

Penninx, B., de Jonge, P., Scheibe, S., Jeronimus, B., Bringmann, L., Bultmann, U., Veenstra, R. & Stulp, G.

02/05/2022 → 05/05/2022

Pers / media: Onderzoek ›

Miljoenen voor wetenschappelijk onderzoek naar stress: 'Op deze schaal echt uniek'

Penninx, B., de Jonge, P., Scheibe, S., Jeronimus, B., Bringmann, L., Bultmann, U. & Schneider, H.

02/05/2022 → 03/05/2022

Pers / media: Onderzoek ›

Bekijk volledig onderzoeksprofiel
Volg de RUGfacebook linkedin rss instagram youtube
Functioneel
Biedt de basisfuncties en maakt gebruik van geanonimiseerde cookies.
Standaard
Biedt de optimale werking en maakt gebruik van onder andere videocookies.
Volledig
Biedt gepersonaliserde content en maakt gebruik van marketingcookies.
Stel je cookievoorkeur in. Lees onze privacy en cookie disclaimer voor meer informatie.