M. (Marvin) Hanisch, PhD

Onderzoeksfocus op bestuur in het digitale tijdperk

Marvin Hanisch is Associate Professor aan de afdeling Innovation management & Strategy van de Rijksuniversiteit Groningen. Hij bestudeert hoe individuen en organisaties samenwerken op kennisintensieve gebieden met bijzondere aandacht voor de onderliggende bestuurlijke mechanismen. Zijn onderzoek wordt gemotiveerd door een diepgaande managementvraag: hoe kunnen mensen en organisaties effectief samenwerken en gebruikmaken van digitale technologieën wanneer ze steeds meer gedwongen worden om over de geografische, professionele en industriële grenzen heen te werken om daarmee te profiteren van gespecialiseerde en verspreide kennis? Om deze vraag te beantwoorden, past Marvin Hanisch kwantitatieve en kwalitatieve methoden toe op verbanden zoals strategische allianties in de biofarmaceutische industrie, het industrie-omspannende blockchain netwerken, digitale platformen en open source software en sociale media communities. Zijn bijdragen zijn gepubliceerd in onderzoekstijdschriften zoals Organization Science, Journal of Management, Journal of Management Studies, Journal of Business Research en R&D Management. Daarnaast heeft hij zijn inzichten gedeeld in praktijkgerichte bladen zoals California Management Review en LSE Business Review en werkt hij nauw samen met en adviseert hij zowel regionale bedrijven als internationale ondernemingen.

Internationale zichtbaarheid en netwerk

Marvin Hanisch is een ervaren academicus met uitgebreide internationale ervaring. Zijn werk is erkend met meerdere prijzen, meest recentelijk de JTS Early Career Researcher Prize en de Distinguished Paper Award van de Strategic Management Division van de Academy of Management, beide uitgereikt in 2023. Hij heeft gastposities bekleed in onderzoek en onderwijs aan gerenommeerde instellingen zoals Freie Universität Berlin, HKU Business School, Maynooth University, Purdue University en University of Colorado at Boulder. Voordat Marvin Hanisch bij de Rijksuniversiteit Groningen in dienst trad, werkte hij als Research Associate aan de Universiteit van Passau, waar hij nog steeds verbonden is.

Uitgelichte onderzoeksprojecten

2024
VHB Panel Discussion: “The Promise of Design Science as a Research Approach”

FEB Blog Post: “Imagining a Better Future: How Management Research Can Address Societal Grand Challenges”

2023
Vinci Blog Post: “Repurposing: A Missed Opportunity for Innovation”

2022
California Management Review Publication Video “The Boon and Bane of Blockchain: Getting the Governance Right”

UCL CBT Online Open Seminars “Demystifying Governance in Enterprise Blockchain Networks”

2021
Vinci Blog Post: “What are enterprise blockchains and why should we care?”

SMS Dialogues Webinar: “Outside the Ivory Tower: An Academic-Practitioner Dialogue on Digital Governance”

JMS Dialogues Webinar: “Distance and Diversity in International Management”

Vinci Blog Post: “What can we learn from the COVID-19 drug and vaccine development?”

Link naar FEBRI onderzoeksthema's

I&O Fellows
Digitalization
Leadership and Governance
Groningen Digital Business Centre