Workshops

Innovatie sturen door aandacht te sturen

Op het werk moeten mensen hun aandacht verdelen tussen exploitatie (bestaande activiteiten goed uitvoeren) en exploratie (nieuwe activiteiten ontwikkelen). Met behulp van Lego wordt dit dilemma geïllustreerd en besproken hoe organisaties de aandacht van medewerkers kunnen sturen richting exploitatie of richting exploratie en innovatie.

Digitale transformatie voor het mkb? (Hoe) werkt dat?

Hoe kun je als ondernemer digitaliseren? Waar begin je? Hoe zet je de technologie zo in dat het ook toegevoegde waarde oplevert voor de klant? Hoe krijg je je medewerkers mee in de digitale transformatie? In deze workshop proberen we deze vragen te beantwoorden. Op basis van de gegevens uit de Innovatiemonitor 2019 geven we allereerst een overzicht van de stand van zaken in Noord Nederland op het gebied van digitalisering. Vervolgens zullen we in deze interactieve workshop in sneltreinvaart de stappen doorlopen die mkb-ers helpen bij hun eigen digitale transformatie.

Werken met onze studenten

In deze workshop maakt u kennis met interessante mogelijkheden om met onze studenten Economie en Bedrijfskunde te werken, aan de hand van een tweetal casussen uit de praktijk.

Jan Hofstra, mede-oprichter van Preadyz uit Assen en Wilco Bontenbal, partner van Quintop Management Consultants uit Utrecht laten u graag zien wat de samenwerking voor hen heeft betekent. Daarnaast gaan we kort in gesprek over mogelijkheden om studenten te betrekken bij innovaties in uw eigen organisatie.

Ondernemen met betekenis

Arjen is Game Changer en laat je anders kijken naar de kansen voor je bedrijf. Geen bedrijf is namelijk te klein om echte impact te maken. Juist in het MKB kan de commerciële businesscase versterkt worden door échte maatschappelijke impact onderdeel te maken van je strategie! Meer info op www.gamechanger.eu