Academisch Leiderschap I

De training bestaat uit twee blokken van twee dagen en een terugkomdag. In de eerste twee dagen breng je je persoonlijke stijl van leidinggeven in kaart en leer je andere stijlen kennen. Bovendien oefenen we met dagelijkse voorbeelden uit de eigen praktijk. Na het eerste blok is er tijd om je nieuwe kennis en vaardigheden toe te passen in je werk. In het tweede blok kijken we hierop terug, bouw je nieuwe kennis op en is de uitwisseling van praktijkvoorbeelden wederom een belangrijk onderdeel van de training. Tijdens de terugkomdag kijken we terug op het eerste en het tweede blok en wisselen we ervaringen uit.

Competenties
✓ Organisatiebewustzijn
✓ Sturen op resultaat
✓ Coachen
✓ Netwerkvaardigheid
✓ Communiceren
✓ Persoonlijke effectiviteit

Na afloop van deze training:
✓ heb je jezelf leren kennen als leider en weet je hoe je de mensen om je heen verbindt;
✓ weet je wat situationeel leidinggeven is en kun je dit effectief inzetten;
✓ beheers je verschillende stijlen van beïnvloeding en gesprekstechnieken;
✓ kun je contracteren, prioriteren en feedback geven;
✓ heb je je leidinggevende kwaliteiten naar een hoger niveau gebracht.

Wat deelnemers het meest waarderen:
✓ reflecteren op je leiderschapsvaardigheden;
✓ uitwisseling van ervaringen met collega’s;
✓ gespreksvoeringstechnieken;
✓ ruimte voor inbreng van praktijksituaties.