Skip to ContentSkip to Navigation
Over ons Beleid en strategie Diversiteit en Inclusie Diversiteit en Inclusie bij de RUG

Adviesraden

Het D&I-Office wordt versterkt door twee adviesraden: de ene bestaat uit interne medewerkers en studenten, de andere uit externe belanghebbenden en deskundigen. De adviesraden geven gevraagd en ongevraagd advies aan het D&I-Office over ontwikkelingen, kritiek en wensen inzake D&I binnen de RUG en daarbuiten.

Interne adviesraad

Naam
Functie
Advika Ballal

Student-lid, BSc Economics and Business Economics, Faculteit Economie en Bedrijfskunde

Ana Ranitovic

Research Analytics Policy Advisor, University Services

Carl de Boer

Medewerker Studentenzaken, Cluster Wiskunde, FSE

Flávio Eiró de Oliveira

Universitair docent Minorities & Multillingualism, Faculteit der Letteren

Kiara Sutadisastra

Student-lid, LLB International and European Law, Faculteit Rechtsgeleerdheid

Lilia Boyadzhieva

Student-lid, MSc Real Estate Studies, Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen

Lisa Herzog

Decaan, Faculteit Wijsbegeerte

Maarten Goldberg

Privacy & security coördinator, ambtelijk secretaris Commissie Ethische Toetsing Rechtsgeleerdheid, Faculteit Rechtsgeleerdheid

Manda Broekhuis

Vice-decaan Portefeuillehouder onderwijs en Hoogleraar Operations Management, Faculteit Economie en Bedrijfskunde

Rodrigo González Álvarez

Docent Gender & Diversity, University College Groningen

Externe adviesraad

Naam
Functie
Aya Ezawa

Diversity Officer en Universitair Docent modern Japan studies, Universiteit Leiden; Voorzitter van het Landelijk Overleg Diversity Officers (LanDO)

Charlotte Wekker

Promovendus bij RUG, Docent-onderzoeker en coach bij Hanzehogeschool

Elina Hamstra-de Boer

HR Projectmanager, Gasunie

Marise Warner

Juridische stafadviseur, Universitair Medisch Centrum Groningen

Nagesh Rao

Speciaal Adviseur Diversiteit en Inclusie, Ohio University

Shervin Nekuee

Senior adviseur Diversiteit en Inclusie bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Laatst gewijzigd:19 april 2024 15:28
View this page in: English