Programmamanager Regeneratieve Landbouw Transitie (1,0 fte) (V24.0197)

Wil jij een actieve rol spelen in het vormgeven van een duurzame toekomst in de landbouwsector? Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarin je jouw leiderschapskwaliteiten kunt laten zien en tegelijkertijd een positieve impact kunt hebben op de samenleving? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch transitieprogramma bij de Faculteit Campus Fryslân van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG landbouw transitie subsidie).

Als programmamanager ben je de brug tussen onderzoek en praktijk. Je leidt het programma zelfstandig en geeft leiding aan een interdisciplinair team bij Campus Fryslân. Je coördineert activiteiten, zorgt voor de oplevering van resultaten en vertegenwoordigt Campus Fryslân op regionaal en landelijk niveau.

Waarom zou je deze functie willen vervullen?

1. Impact maken: Als programmamanager heb je de unieke kans om direct bij te dragen aan de transitie naar regeneratieve landbouw in Noord-Nederland. Je begeleidt boeren en ketenpartijen in deze belangrijke overgang, waardoor je een tastbare bijdrage levert aan een duurzamere toekomst.
2. Persoonlijke ontwikkeling: Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarin je jouw leiderschaps- en organisatorische vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Je werkt samen met diverse stakeholders en krijgt de kans om innovatieve oplossingen te bedenken en uit te voeren.

Je bent de spil in een programma dat draait om samenwerking, innovatie en concrete stappen richting een duurzamere landbouwsector. Als dit je aanspreekt en je voldoet aan de functie-eisen, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Als programmamanager vervul je een veelzijdige rol met de volgende taken

• je zorgt voor het verder ontwikkelen en organiseren van het transitieprogramma voor boeren en ketenpartijen
• je begeleidt boeren en ketenpartijen tijdens hun transformatie naar nieuwe methoden en praktijken, met oog voor hun specifieke behoeften en uitdagingen
• je zorgt voor de realisatie van de doelstellingen van het ReGeNL-programma en voor tijdige oplevering van de beoogde resultaten
• je leidt interdisciplinaire teams, faciliteert effectieve samenwerking en coördinatie tussen teamleden om optimale resultaten te behalen
• je identificeert en beheerst risico's die het programma kunnen beïnvloeden, en neemt proactieve maatregelen om deze risico's te minimaliseren
• je rapporteert regelmatig over de voortgang en resultaten aan de directie
• je bent actief betrokken bij het stakeholdermanagement, waarbij je samenwerking met verschillende partners in de regio bevordert.

Formele onderwijstaken zijn in principe geen onderdeel van de functie. Bij eventuele interesse is onderwijsinzet bij de masteropleiding Sustainable Entrepreneurship bespreekbaar.

Organisatie
De Rijksuniversiteit Groningen behoort tot de top van de Europese universiteiten en is internationaal georiënteerd. De universiteit is maatschappelijk actief en is betrokken bij haar omgeving. In een breed scala van vakgebieden beoefenen onderzoekers en docenten hun vak vanuit wetenschappelijke hartstocht. Iedereen wordt in staat gesteld om het beste uit zichzelf te halen. Talent, ambitie en prestatie van de 34.000 studenten en 6.500 medewerkers worden zo veel mogelijk gestimuleerd.

De aanstelling is bij het Centrum voor Duurzame Landbouw Transitie van de Faculteit Campus Fryslân in Leeuwarden. In het centrum werken collega’s uit verschillende disciplines en verschillende organisaties binnen en buiten de universiteit samen aan de succesvolle transitie naar duurzame landbouw systemen in Nederland en daarbuiten. Professor Gjalt de Jong is de directeur van het Centrum en van het programma.

• aantoonbare kennis en/of ervaring in de landbouwsector, blijkend uit een proefschrift of relevante werkervaring
• ervaring met programmamanagement, bij voorkeur in de landbouwsector
• leiderschapskwaliteiten en organisatorische vaardigheden, inclusief inspireren van interdisciplinaire teams
• proactieve en zelfstandige werkhouding
• uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

De aanstelling is als onderzoeker (UFO profiel van de Nederlandse Universiteiten).
Wij bieden in overeenstemming met de CAO voor Nederlandse Universiteiten:

• een salaris afhankelijk van kennis en relevante werkervaring van minimaal € 5.247 (schaal 12) bruto per maand tot maximaal € 7.305 (schaal 13) bruto per maand CAO universiteiten Nederland
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen
• een ruime verlofregeling
• de mogelijkheid om hybride te werken
• een omvang van 1,0 fte (precieze invulling in overleg)
• afhankelijk van de ontwikkelingen betreft het een tijdelijke aanstelling voor in eerste instantie 1 jaar met de optie voor verlenging met 3 jaar óf een tijdelijke aanstelling voor 7 jaar (duur van het programma).

Datum van indiensttreding: zo spoedig mogelijk

Je kunt solliciteren door middel van jouw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 20 mei 2024 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 28 mei 2024.

De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.