Verdiepingscursus Wat zie ik, wat doe ik?
Unfortunately this course is only in Dutch
Inleiding |
Als leidinggevende kun je voor lastige kwesties komen te staan met je medewerkers, zoals: culturele verschillen (bv omgaan met autoriteit, arbeidsethos), werkinhoudelijke aspecten (bv omgaan met veranderingen, werkdruk/werkstress), persoonlijke problemen (tijdelijk of structureel), kwetsbare situaties (bv mantelzorgers, klein/geen netwerk) en relaties met collega’s/leidinggevende. Dat vraagt o.a. veelzijdige gespreksvaardigheden. |
Doel |
Je beter toegerust voelen in het signaleren en voeren van resultaatgerichte gesprekken bij psychosociale problemen. |
Doelgroep |
Leidinggevenden in brede zin: afdelingshoofden, teamleiders, coördinatoren. |
Inhoud |
De workshop is vooral praktisch ingericht. Met behulp van een trainingsacteur kunnen cases geoefend worden, waarbij het gaat om het ervaren van verschillende benaderingen/aanpak en de mogelijke effecten daarvan. |
Trainers |
Jet ter Heegde en Joan Draaisma, bedrijfsmaatschappelijk werkers AMD. |
Data |
Op aanvraag kunnen wij de cursus op maat aanbieden. |
Plaats |
AMD, Visserstraat 47-49, 9712 CT Groningen |
Kosten |
geen |
Maximaal aantal deelnemers |
8 |
Laatst gewijzigd: | 15 maart 2022 13:07 |