Docent Klinische psychologie (0,2 – 0,75 fte) (V25.0511)

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen is op zoek naar een docent op het gebied van Klinische psychologie en Experimentele psychopathologie. Deze positie is binnen de afdeling psychologie.

In het onderwijs wordt van de kandidaat verwacht dat hij/zij ondersteunend is aan collega-docenten en zelfstandig onderwijs verzorgt van reeds ontwikkelde en reguliere onderwijsonderdelen. Het gaat zowel om basisvakken in het Bachelor programma, als ook om gevorderde cursussen in de master-tracks en practica diagnostiek of behandeling. De werkzaamheden bevatten bijvoorbeeld het beoordelen van verslagen, het begeleiden van stages en het nakijken van toetsen. Afhankelijk van de achtergrond en reeds opgedane werkervaring van de kandidaat levert hij/zij een bijdrage aan het beleidingsproces van theses. Waar nodig onder supervisie van senior collega’s. Het onderwijs binnen de faculteit wordt in verschillende (hybride) werkvormen gegeven, zowel in het Engels als in het Nederlands.

Organisatie
De Rijksuniversiteit Groningen behoort tot de top van de Europese researchuniversiteiten en is internationaal georiënteerd. De universiteit is maatschappelijk actief en voelt zich betrokken bij haar omgeving. In een breed scala van vakgebieden beoefenen onderzoekers en docenten hun vak vanuit wetenschappelijke hartstocht. Iedereen wordt in staat gesteld om het beste uit zichzelf te halen. Talent, ambitie en prestatie van de 34.000 studenten en 6.500 medewerkers worden zoveel mogelijk gehonoreerd.

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is een kenniscentrum dat de mens centraal stelt. De faculteit houdt zich bezig met vraagstukken rond de mens als individu, de onderlinge relaties van mensen en de samenleving als geheel. Hierbij is zowel aandacht voor het normale functioneren van mensen als voor problemen van mensen of groepen en de wijze waarop deze kunnen worden opgelost of voorkomen. Bij de faculteit werken ca. 650 medewerkers.

Vanuit de basiseenheid Klinische Psychologie en Experimentele Psychopathologie wordt onderzoek gedaan en onderwijs verzorgd op het gebied van de Klinische psychologie en Experimentele psychopathologie. We zijn geïnteresseerd in theorievorming over het ontstaan en voortbestaan van psychische problemen, in diagnostiek, interventies en mechanismen van verandering. Het onderwijs wordt verzorgd in de bachelor Psychologie en de mastertracks Klinische Psychologie en Clinical Forensic Psychology and Victimology. Bij de basiseenheid werken circa 20 vaste stafleden, circa 15 promovendi en een paar tijdelijke docenten.

• Afgeronde master in de sociale en gedragswetenschappen (Klinische psychologie of andere relevante opleiding)
• Ervaring met het doen van onderzoek; bij voorkeur op een onderwerp met relevantie voor de klinische psychologie / experimentele psychopathologie / klinische forensische psychologie
• Ervaring en affiniteit met het verzorgen van onderwijs
• Ervaring en affiniteit met diagnostiek en behandeling in de klinische praktijk strekt tot aanbeveling
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden en goed kunnen werken in teamverband
• Belangrijke competenties in deze functie zijn omgevingsgerichtheid, presenteren, resultaatgerichtheid, analytisch vermogen en time management

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:

• Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 3.546,- en maximaal € 5.538,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
• Aantrekkelijke secundaire en marktconforme arbeidsvoorwaarden.
• Functie indeling in het UFO functieprofiel van Docent 4.
• Een tijdelijk dienstverband van minimaal 0.2 fte tot maximaal 0.75 fte voor de duur van 9 maanden. Mogelijk wordt de 0.75 verdeeld over twee posities, afhankelijk van de geschiktheid en wensen van de kandidaten.

Datum van indiensttreding: 1 januari 2026

Je kunt tot uiterlijk 1 november solliciteren door middel van jouw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen, uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 18 november. Kun je in de brief aangeven wat de wenselijke omvang van jouw aanstelling zou zijn (0,2 fte minimaal tot 0,75 fte maximaal)?

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.