Skip to ContentSkip to Navigation
Rijksuniversiteit Groningenfounded in 1614  -  top 100 university
Over ons Actueel Evenementen Promoties

Dutch nuclear medicine and radiology residency: exploring challenges and opportunities

Promotie:T. VellemanWanneer:04 maart 2026 Aanvang:16:15Promotors:dr. T.C. Kwee, R.A.J.O. (Rudi) DierckxCopromotor:dr. W. NoordzijWaar:Academiegebouw RUGFaculteit:Medische Wetenschappen / UMCG
Dutch nuclear medicine and radiology residency: exploring
challenges and opportunities

Nederlandse opleiding tot nucleair geneeskundige en radioloog: uitdagingen en kansen verkennen

De medische beeldvorming heeft de afgelopen jaren grote stappen gezet en biedt steeds betere mogelijkheden om ziekten op te sporen en te behandelen. Tegelijkertijd is het werk kostbaarder en drukker geworden, terwijl het aantal specialisten niet even hard meegroeit. Dat zorgt voor hoge kosten, stress op de werkvloer en het risico op kwaliteitsverlies. Daarom wordt gezocht naar slimme oplossingen om het werk beter te organiseren.

Voor de opleiding nucleaire geneeskunde en radiologie loopt Nederland hierin voorop met een vernieuwde opleiding waarin beide zijn samengevoegd. Artsen in opleiding leren hierdoor breder kijken en zijn beter voorbereid op moderne technieken. Dit heeft duidelijke voordelen, zoals meer samenwerking en efficiëntie. Toch zijn er ook zorgen, bijvoorbeeld over te weinig aandacht voor verdieping, onderzoek en internationale erkenning. Bovendien kiezen steeds minder artsen in opleiding voor een specifiek deel van deze richting, onder andere door onzekerheid over hun toekomstige baan.

Onderzoek naar de arbeidsmarkt laat zien dat ziekenhuizen juist behoefte hebben aan breed inzetbare specialisten met extra vaardigheden, zoals onderzoek, onderwijs en digitale kennis. Dat sluit goed aan bij de nieuwe opleiding.

Daarnaast blijkt dat artsen in opleiding weinig weten over de kosten van medische onderzoeken, terwijl ze die wel vaak aanvragen. Echter geven ze wel aan dat ze zich zorgen maken over stijgende zorgkosten en willen hier graag beter in worden opgeleid.

Tot slot blijkt uit het onderzoek van Ton Velleman dat het inzetten van ondersteunend personeel voor praktische taken veel tijd en rust oplevert. Hierdoor kunnen artsen zich beter focussen op hun kerntaken, wat stress vermindert en de kwaliteit van zorg ten goede komt.

View this page in: English