van Hinsberg, K., Jordan, J., Rink, F., Stoker, J. I., Voorhoeve, J. & Barendse, F., 2024, (Accepted/In press) In: Management and Business Review (MBR).

Onderzoeksoutput › › peer review

Toezicht in tijden van schaarste

Jansen, R., den Uijl, H., Joosten, S., Groenewold, M., Minkman, M., Rink, F., Stoopendaal, A., Stuiver, M. & Westert, G., 2024, Utrecht: Nederlandse Vereniging van Toezicht in Zorg en Welzijn.

Onderzoeksoutput ›

Where do Auditors Seek Advice? Perspectives from Social Status and Social Capital

Zhang, J., Veltrop, D., Hooghiemstra, R. & Rink, F., 6-mrt.-2024, (Submitted) SSRN.

Onderzoeksoutput: Voordruk ›

A contingency model of the dominance route to influence in work teams: The moderating role of team competition

Gedik, Y., Rink, F., Walter, F. & van der Vegt, G., okt.-2023, In: Group Processes & Intergroup Relations. 26, 7, blz. 1413-1435 23 blz.

Onderzoeksoutput › › peer review

Crafting and human energy: Needs-based crafting efforts across life domains shape employees’ daily energy trajectories

Kosenkranius, M., Rink, F., Weigelt, O. & de Bloom, J., jun.-2023, In: Journal of Occupational Health Psychology. 28, 3, blz. 192-204 13 blz.

Onderzoeksoutput › › peer review

Diversity: Revisiting Ancona & Caldwell’s ‘Demography and Design’ Study

Wong, E., Rink, F. & Ryan, M., 2023, Organizational psychology: Revisiting the classic studies. Steffens, N. K., Rink, F. & Ryan, M. K. (uitgave). SAGE Publishing, (Psychology: Revisiting the Classic Studies).

Onderzoeksoutput › › peer review