prof. dr. F.A. (Floor) Rink
Floor Rink is hoogleraar Organisatiegedrag aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG), waar zij tevens hoofd is van de vakgroep Organisatiegedrag.
In haar onderzoek bestudeert Floor vanuit psychologisch en bedrijfskundig perspectief hoe mensen reageren op economische en organisatie ontwikkelingen. Zij combineert kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden, waaronder vragenlijsten, experimenten, meta-analyses, archiefdata en casestudies. Haar onderzoek richt zich voornamelijk op twee thema’s: sociale ongelijkheid, waaronder diversiteit, macht, status en identiteitsprocessen, en strategisch leiderschap, met bijzondere aandacht voor ethische besluitvorming en effectief toezicht. Haar werk is gepubliceerd in internationale wetenschappelijke tijdschriften, waaronder Academy of Management Journal, Organization Science, Psychological Science, Journal of Applied Psychology en Academy of Management Annals.
Haar onderzoek is onderscheiden door verschillende nationale en internationale wetenschappelijke organisaties, waaronder onderzoeksinstituut FEBRI, de American Psychological Association en de Academy of Management, en wordt financieel ondersteund door onder meer de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO. o.a., VIDI en SSH Open Competition L). Van 2019 tot 2025 maakte zij deel uit van het editorial team van Academy of Management Journal. Momenteel is zij guest editor van een special issue van Journal of Management Studies.
Naast haar wetenschappelijke werk vindt Floor het belangrijk om kennis toegankelijk te maken voor de praktijk. Zij deelt haar onderzoek via publieke optredens en de media, en adviseert bestuurders en toezichthouders over vraagstukken op het terrein van leiderschap, diversiteit en governance.
Floor behaalde haar master Psychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen en promoveerde in 2005 cum laude aan de Universiteit Leiden. Zij was gastonderzoeker aan de Kellogg School of Management van Northwestern University en aan de University of Exeter. Zij is als onderzoeker tevens verbonden aan het Global Institute for Women’s Leadership van de Australian National University.