Werk en Zingeving

Betrokken onderzoekers

Anja Visser, Hanneke Muthert, Rogier Hoenders, Christoph Jedan

Over

Werk is een belangrijke bron van zingeving. Het biedt structuur en een inkomen, en door te werken, ook onbetaald, worden we onderdeel van een gemeenschap. Werk wordt echter niet altijd als zinvol ervaren; 25% van de werknemers ervaart hun werk als zinloos. Sterker nog, werk kan een bron van stress of zelfs ziekte zijn; 19% van de werknemers heeft klachten van burn-out. Wat zijn de redenen hiervoor? Welke vragen over zingeving spelen hier een rol? Bovendien ontwikkelt de technologie zich razendsnel en krijgen de daarmee samenhangende ethische of waardegedreven vragen niet altijd de aandacht die ze verdienen. Hoe kan aandacht voor ethiek en zingeving bijdragen aan de gezondheid en het welzijn in en van organisaties, zowel nu als in de toekomst?

De onderzoekers in dit cluster bestuderen de relatie tussen werk, ethiek en zingeving vanuit een filosofisch, psychologisch en (religieus) sociologisch perspectief, waarbij ze zowel kwantitatieve als kwalitatieve methoden gebruiken.