Dr. María Lorena Flórez Rojas lanceert laatste deel interactief spel

Universitair docent Technologierecht María Lorena Flórez Rojas (coördinator van de cursus) heeft samen met promovenda Anna Helena Marquez het laatste deel van het spel ‘You Are Hired!’ (een experimenteel leerspel) geleid. De finale werd gehouden bij bij Microsoft Nederland.

Zero Trust Architecture

Als onderdeel van de LL.M. in Technology Law & Innovation volgen studenten een Masterclass, die ze afsloten met een praktijkgerichte uitdaging bij Microsoft. Dit keer was het thema ‘Zero Trust Architecture’: een moderne manier om digitale systemen beter te beveiligen. De studenten onderzochten hoe deze aanpak past binnen snel veranderende privacy- en cybersecurityregels, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Europese DORA-regels voor digitale weerbaarheid en de NIS2-richtlijn voor netwerk- en informatiebeveiliging.

Praktijkopdrachten met realistische scenario’s

Tijdens de eindopdracht speelden de studenten de rol van juridisch adviseur. Ze kregen twee realistische situaties voorgeschoteld:

1. Een Europese privébank die Zero Trust toepast om gevoelige financiële gegevens te beveiligen en operationele risico’s te beperken.
2. Een publieke ziekenhuisinstantie die haar IT-infrastructuur moderniseert om patiëntgegevens te beschermen en AVG-conforme cyberbeveiliging te waarborgen.

 Studenten moesten onder grote tijdsdruk onder andere een juridisch adviesrapport schrijven, beleid koppelen aan juiste wetten en regels en op bestuursniveau live reageren op onverwachte wendingen in scenario’s. Tijdens de sessie onderzochten studenten:

•  Gegevensminimalisatie en veilige architectuurontwerpen onder de AVG

• Toegangsbeheer op basis van rollen, multi-factor authenticatie en het beperken van interne risico’s

• Juridische implicaties van werknemersmonitoring

• Sector-specifieke compliancevereisten

Volgens Dr. Flórez Rojas was dit een mooie afsluiting van een semester vol creativiteit, samenwerking en reflectie: ‘Elke challenge is niet alleen een kans voor studenten om te groeien, maar ook voor mij, als docent, om opnieuw na te denken over hoe rechtsonderwijs gegeven kan worden. ‘You Are Hired!’ blijft zich ontwikkelen dankzij de energie, feedback en betrokkenheid van de studenten. Lesgeven is mijn passie, en ik ben enorm trots op wat we samen hebben opgebouwd. Blijf ons volgen, want er komen nieuwe versies van het spel aan!’

Deze challenge sluit de editie 2024–2025 van You Are Hired! af, maar de lessen ervan zullen nog lang voortleven buiten het klaslokaal.