Blog GDBC

While human capital is crucial to digital transformation, little is known about employee digital readiness, and how this may foster digital transformation. This chapter conceptualizes employee digital readiness and postulates its drivers and consequences....

'Inspirerend en heel interactief!', 'De tijd vliegt voorbij in deze colleges', 'Veel meer contact tussen docent en medestudenten' en 'Geweldig'. Studenten van de Rijksuniversiteit Groningen waren erg enthousiast na hun eerste cursus als onderdeel van de Lean Six Sigma Learning Community van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde.

Op zoek naar samenwerkingen binnen én buiten de academische wereld neemt de universiteit steeds meer een plek in als onderdeel van de maatschappij, in plaats van één aan de zijlijn.

This chapter illustrates the role of digital technologies in the evolving digital environment and the new business models that are being created in that environment as new digital technologies emerge. 

Ze is ongeveer anderhalve meter hoog en kijkt je met grote zwarte knikkerogen aan: Pepper, de robot van het departement Marketing van de Rijksuniversiteit Groningen. Ze is onderdeel van de onderzoeksgroep Services Marketing, geleid door professor Jenny van Doorn. En ze praat een aardig woordje Gronings; als eerste customer service robot ter wereld.

Voor voetbalclub FC Groningen is de Rijksuniversiteit Groningen - en GDBC in het bijzonder - een belangrijke speler. Één die de club buiten het eerste elftal voorziet van expertise, zodat haar maatschappelijke impact op de samenleving nog groter wordt. Een inkijkje in een bijzonder project.

Developing digital roadmaps help managers to explore and determine the direction of digital transformation for their organizations. The act of developing a systematic digital roadmap fosters an understanding of the purpose of digitalization, how to attain digital skills and resources needed to attain the digital transformation goals, and drives organizational change in a coordinated and effective way.

Met de komst van GDBC werd de academische wereld ineens een stuk toegankelijker voor digitaal en ondernemend Noord-Nederland. Maar in tegenstelling tot wat je zou verwachten, kwam het initiatief hiervoor niet vanuit de universiteit. Waarom wilden noordelijke ondernemers dichterbij de RUG komen?

Tijdens drie dagen (25, 26 en 27 oktober) in Zweden gingen 24 studenten (afkomstig van de Rijksuniversiteit Groningen en de universiteit van Uppsala) aan de slag in Stockholm om oplossingen te vinden voor deze uitdaging rond het thema e-Health.