Strategische thema's

De Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) wil bijdragen aan een toekomst met meer gezonde jaren voor iedereen. De gezondheid van individuen is onlosmakelijk verbonden met hun sociale en economische omgeving. Veel factoren spelen een rol bij gezond ouder worden en daarom is een interdisciplinaire benadering van volksgezondheid van het grootste belang. Daarom richten wij ons op 'Healthy Society' als een van onze interdisciplinaire thema's. Het onderzoek en onderwijs op het gebied van 'Healthy Society' binnen FEB komt samen in het Centre for Public Health in Economics and Business (CPHEB) van de faculteit. Het belangrijkste doel van het centrum is het stimuleren, ondersteunen en verspreiden van interdisciplinair onderzoek en onderwijs in economie, bedrijfskunde en management ter bevordering van een gezonde samenleving met meer gezonde jaren.

De onderzoeksdomeinen waarop CPHEB zich richt zijn:

• Cost effectiveness/insurance
• Data-driven health
• E-health
• Networked health organizations and professionals

Meer informatie

Lees meer over het onderzoek en de activiteiten van het CPHEB op hun website.

Lees meer over de 'Healthy Society' focus area voor studenten op onze onderwijspagina's.

Digitalisering en AI zijn belangrijke ontwikkelingen in de huidige maatschappij en hebben invloed op bedrijfsstrategie en -tactiek en zelfs op hele bedrijfsmodellen. Deze ontwikkelingen hebben dus belangrijke gevolgen voor het functioneren van marketing, logistiek en innovatiestrategie. We leven in een datagestuurde wereld en daarom is het ontwikkelen van het vermogen om met data en digitale technologieën te werken, en om ethische en geïnformeerde beslissingen te nemen op basis van inzichten uit grote datasets, van het grootste belang. Onderzoek en onderwijs over digital business, datawetenschap en analytics behoren tot de prioriteiten van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde. Daarom hebben we 'Digitalization and AI' aangewezen als een van onze interdisciplinaire thema's. Het onderzoek en onderwijs op het gebied van digital business binnen de FEB is geconcentreerd in het Groningen Digital Business Centre (GDBC) van de faculteit. De activiteiten en doelstellingen van het centrum zijn gericht op het versterken van de digitale sector, voornamelijk in Noord-Nederland.

Samen met verschillende partijen werkt het GDBC aan het opzetten van een kennisplatform; het fungeren als matchmaker tussen noordelijke digitale MKB-bedrijven en studenten; het opzetten van een multidisciplinair onderwijsprogramma en een multidisciplinaire, praktijkgerichte onderzoeksagenda.

Lees meer over de activiteiten van GDBC op hun website.

Lees meer over de focus area 'Digitalization and AI' voor studenten op onze onderwijspagina's.

In een wereld van globalisering, technologische innovatie en (disruptieve) maatschappelijke uitdagingen hebben organisaties leiders nodig die complexe governance-structuren kunnen doorgronden en de dynamiek begrijpen die individuele en collectieve besluitvorming beïnvloedt. Effectief leiderschap en governance zijn essentieel om organisaties te helpen wendbaar te zijn, te innoveren en succesvol te zijn in een complexe, snel veranderende en onderling verbonden wereld. Daarom is ‘Leadership and Governance’ een van de interdisciplinaire thema's van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB).

Door middel van onderwijs en onderzoek wil de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) bijdragen aan kennis over zowel governancekaders op macroniveau als leiderschapsprocessen op microniveau. Deze duale benadering stelt ons in staat om licht te werpen op de bredere implicaties van governance en leiderschap en daarnaast oog te houden voor de omstandigheden die gedrag, besluitvorming en organisatiedynamiek beïnvloeden.

In ons onderzoek en onderwijs hanteren we een interdisciplinaire aanpak waarbij we de ethische, strategische en operationele dimensies van leiderschap en governance verkennen. Ons onderzoek bevordert niet alleen het onderzoeksveld van management en leiderschap, maar heeft ook praktische impact door toepasbare kennis te genereren voor organisaties en beleidsmakers. Via onderwijs en onderzoek wil FEB duurzame groei bevorderen in organisaties door ze door mondiale uitdagingen en onzekerheden heen te leiden.

Governance

Sinds het Enron-schandaal in 2001 en de financiële crisis in 2008 is het schijnbare gebrek aan effectiviteit van raden van bestuur de kern van verhitte discussies. Als gevolg daarvan zijn er, om nog meer problemen in bedrijven te voorkomen, veel nieuwe regelgevingssystemen ingevoerd om de besluitvorming door raden van bestuur te controleren. Voortdurende bedrijfsschandalen en publieke discussies over de beloningsbeslissingen van raden van bestuur illustreren echter dat, ondanks de toegenomen regelgeving, raden van bestuur nog steeds niet altijd effectief zijn in het besturen van hun organisaties. Daarom blijft het belangrijk om te onderzoeken onder welke omstandigheden raden van bestuur goed functioneren. Een ander centraal doel van het thema ‘Leadership and Governance’ is dan ook het onderzoeken van de voorwaarden die raden van bestuur effectief maken. FEB wil waardevolle kennis bijdragen over waarom raden van bestuur niet altijd effectief zijn in het voldoen aan de eisen van aandeelhouders en welke voorwaarden hen helpen om beter te functioneren.

Meer informatie

Lees meer over de focus area 'Leadership and Governance' op onze onderwijspagina's.

Future Prosperity and Sustainability

Bij de Faculteit Economie en Bedrijfskunde kiezen we ervoor om ons te richten op toekomstige welvaart en duurzaamheid, in plaats van op een beperkte definitie van economische groei - in termen van meer winst, inkomen, marktaandeel en consumptie. We willen verder kijken dan welvaart gedefinieerd als groei in rijkdom en streven naar een duurzame toekomst waarin groei in evenwicht is met het behoud van alle aspecten van het leven, zowel materieel, sociaal als ethisch. Deze benadering richt zich op de vraag hoe welvaart kan groeien zonder de fundamenten ervan, zoals natuurlijke hulpbronnen, klimaatstabiliteit of sociale omstandigheden, te ondermijnen. Duurzaamheid wordt uitgedrukt in economische, sociale en bestuurlijke (ESG) indicatoren en is essentieel om zowel mensen als andere soorten op de planeet in staat te stellen om te floreren, oftewel goed te leven in materiële, sociale en ethische zin. Bedrijven, consumenten, maatschappelijke organisaties en overheden kunnen bijdragen aan een florerende wereld, door ervoor te zorgen dat welvaart niet alleen gaat over rijkdom en winst, maar ook over het mogelijk maken van het gedijen van alle soorten.

Meer informatie

Lees meer over het interdisciplinaire thema ‘Future Prosperity and Sustainability’ op de startpagina.

Lees meer over de focus area 'Future Prosperity and Sustainability' voor studenten op onze onderwijspagina's.

Energy Transition and Climate Change

In een wereld die steeds meer te maken krijgt met klimaatverandering, zijn energie en de transitie naar duurzame energiesystemen kritieke kwesties. De rol van energie in de samenleving heeft belangrijke economische en zakelijke implicaties. ‘Energy Transition and Climate Change’ is dan ook een van de interdisciplinaire thema's van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde. Dit thema richt zich op de economische en zakelijke analyse van de rol van energie en klimaatverandering in de samenleving. Al het onderzoek rond het thema ‘Energy Transition and Climate Change’ binnen FEB is geconcentreerd in het Centre for Energy Business and Economics Research (CEnBER) van de faculteit.

Over CEnBER

CEnBER past actuele academische kennis toe op belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Het expertisecentrum wil samenwerken met externe belanghebbenden om een bijdrage te leveren aan het oplossen van problemen op het gebied van energietransitie en klimaatverandering.

De (bedrijfs)economische analyses van CEnBER worden uitgevoerd op verschillende niveaus: micro, meso en macro. Kennis van de energiesector en -economie op verschillende niveaus stelt onderzoekers in staat om de effecten van verschillende soorten beleidsmaatregelen adequaat te beoordelen. Op microniveau is het onderzoek gericht op beslissingen van energieproducenten, netwerkbeheerders, energie-intensieve bedrijven en energieconsumenten. Op mesoniveau richt het onderzoek zich op het ontwerp van energiemarkten, de interactie tussen consumenten en producenten en de regulering van energiemarkten. Op macroniveau gaat de aandacht uit naar de internationale handel in energie en de relatie tussen energieprijzen en de macro-economie.

Een bijzonder onderzoeksthema binnen CEnBER is het effect van milieubeleid gericht op energieproductie of -verbruik. Onderwerpen die aan de orde komen zijn onder andere het optimale ontwerp van beleidsmaatregelen om de CO₂-uitstoot te beperken, zoals energiebelastingen, emissiehandelsystemen, milieunormen en subsidies voor duurzame energiebronnen.

Meer informatie

Lees meer over de activiteiten van CEnBER op hun website.

Lees meer over de focus area 'Energy Transition and Climate Change' op onze onderwijspagina's.