Sprekers
Sprekers zijn hoogleraren van de RUG en ervaren directeuren/toezichthouders uit de praktijk.
-
Prof. dr. Floor Rink, hoogleraar en onderzoeksdirecteur Organisatiegedrag, Rijksuniversiteit Groningen. Als sociaal psycholoog verricht zij onderzoek naar (werk)situaties waarin “intra- en inter-group dynamics” een rol spelen, zoals bij diversiteit en machtseffecten, en bij ethische besluitvorming en effectief toezicht.
-
Dr. Dennis Veltrop, universitair docent, Rijksuniversiteit Groningen, medewerker bij De Nederlandsche Bank en mede-oprichter van BoardResearch.org. BoardResearch biedt ondersteuning aan Raden van Commissarissen bij zelfevaluaties.
-
Prof. dr. Willem Jonker, is AI-expert, bestuurder en strategisch adviseur op het gebied van digitale innovatie. Hij promoveerde aan de TU Delft op kennissystemen, een vroege vorm van AI en na functies bij KPN Research in Groningen en Philips Research (NatLab), werkte hij twaalf jaar in Brussel aan digitale innovatie binnen Europa. Sinds 2022 is hij actief voor het Groeifondsprogramma AiNed en sinds 2025 voorzitter van AI4CNL en betrokken bij de opzet van de nieuwe AI-fabriek in Groningen. Daarnaast is hij deeltijdhoogleraar informatica (secure datamanagement) aan de Universiteit Twente.
-
Drs. Frank Beemer, partner bij NeWeRs, Netwerkregisseurs. Hij bouwt, begeleidt en vitaliseert samenwerkingsverbanden en organisaties die kunnen samenwerken. Beemer is daarnaast voorzitter van de Raden van Toezicht bij DeSMD Zaanstad en MeanderOmnium in Zeist. Als programmadirecteur bij Erasmus Centrum voor Zorgbestuur leidt hij opleidingen over governance en netwerkregie. Met 20+ jaar ervaring als regisseur, toezichthouder en adviseur in maatschappelijke domeinen als zorg, sociaal domein, onderwijs, wonen en veiligheid, combineert hij praktijk met wetenschap.
-
Prof. dr. Jaap van Manen, partner Strategic Management Center, voormalige voorzitter Monitoring Commissie Corporate Governance Code, bijzonder hoogleraar Governance, Rijksuniversiteit Groningen en meervoudig commissaris. Als ervaren commissaris op (inter)nationaal niveau kent hij de effecten van boardroom dynamics op besluitvorming. Dit heeft geleid tot het centraal stellen van lange termijn waardecreatie en een open cultuur in de governance code-Van Manen.
-
Leen de Waal MSc MA, principal consultant Wagner, docent in diverse (internationale) executive programma’s. Opgeleid als econoom en filosoof. Hij combineert beide vakgebieden tot een originele kijk op de ontwikkelingen in de wereld, om daar vervolgens op een pragmatische manier mee om te gaan.
-
Jan Dirk van der Zee is sinds 2015 CEO / directeurbestuurder amateurvoetbal KNVB, de grootste sportbond van Nederland met 1,2 miljoen leden. Gezamenlijk met de CEO / directeur-bestuurder betaald voetbal heeft hij de dagelijkse leiding over de KNVB-organisatie en is specifiek verantwoordelijk voor de organisatie van het amateurvoetbal in Nederland, het vrouwenvoetbal (top- en breedtesport) en de maatschappelijke agenda van de KNVB. Hij heeft ruime ervaring in verenigingsmanagement en governance, met eerdere functies als algemeen directeur bij INretail (2003-2015) en diverse rollen in de retail. Hij is gespecialiseerd in het leiden van maatschappelijke organisaties binnen een complex stakeholderlandschap.
Reflectievermogen en handelingsruimte ontwikkelen
“De dynamiek in een board is dermate cruciaal dat wij hier in onze werving en selectie voortdurend rekening mee houden. De meest effectieve boards bestaan uit mensen die beschikken over een ruime mate van zelfinzicht, leiderschap en gevoel voor de soms minder zichtbare dynamieken. Ik vind het dan ook van groot belang dat bestuurders en toezichthouders meer reflectievermogen en handelingsruimte kunnen ontwikkelen op dit thema.”
Willem Hein
algemeen directeur BeljonWesterterp B.V.