Modelling and analysis of human collaboration processes in organizations
Promotie: dhr. M. Stuit, 13.15 uur, Academiegebouw, Broerstraat 5, Groningen
Proefschrift: Modelling and analysis of human collaboration processes in organizations
Promotor(s): prof.dr. J.C. Wortmann
Faculteit: Economie en Bedrijfskunde
Menselijke samenwerking in een procesmodel geanalyseerd
Het proces van menselijke samenwerking bestaat uit een structuur van samenhangende interacties, zoals vergaderingen, gesprekken, overleg en discussies. Deze interactie kan zowel fysiek (bijvoorbeeld werkoverleg) als virtueel (e-mail, chat) zijn. De MSP (Menselijke Samenwerkingsprocessen) vormen een essentieel onderdeel van de activiteiten van een moderne organisatie. In de praktijk wordt menselijke interactie als een effectieve manier van samenwerking gebruikt. Toch worden zij door organisaties niet gedefinieerd - laat staan beheerd - als een bedrijfsproces. Het promotieonderzoek van Marco Stuit laat zien dat met de nieuw ontworpen TALL-procesmodellen menselijke samenwerkingsprocessen in organisaties kunnen worden gemodelleerd en geanalyseerd. Casestudy’s in verschillende organisaties laten zien dat de aanpak leidt tot waardevolle procesinzichten en verbeteringen. De aanpak is een innovatieve, bruikbare en effectieve aanvulling op de bestaande praktijk en onderzoek in het domein van bedrijfsprocesmanagement.
Marco Stuit (Groningen, 1980) studeerde Business Administration aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij verrichtte zijn promotieonderzoek bij het Onderzoeksinstituut SOM van de Faculteit Bedrijfskunde en Economie. Stuit is als docent-onderzoeker werkzaam bij de RUG.
Laatst gewijzigd: | 13 maart 2020 01:11 |
Meer nieuws
-
17 juli 2024
Veni-beurzen voor tien onderzoekers
Aan tien onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen en het UMCG is een Veni-beurs van maximaal 320.000 euro toegekend. De Veni-beurzen worden jaarlijks toegekend door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk onderzoek (NWO) en zijn...
-
08 juli 2024
Nieuwe samenwerking UGBS en Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen: opleidingen voor professionals
Het samenbrengen van kennis en ervaring van beide partners levert nieuwe opleidingsmogelijkheden voor werkenden in uiteenlopende organisaties.
-
02 juli 2024
Roeping of noodzakelijk kwaad?
Het is belangrijk om te weten hoe werknemers hun baan zien, ontdekte Milena Nikolova. De hoogleraar Economics of Well-being onderscheidt drie verschillende arbeidsmotivaties.