Promovendus Groeiende onderwijskansen (1,0 fte) (V25.0309)

Wil jij bijdragen aan baanbrekend onderwijsonderzoek dat de grenzen van wetenschap en praktijk verlegt? Zoek jij een PhD-positie waarin je jouw nieuwsgierigheid kunt omzetten in concrete onderzoeksresultaten en een proefschrift? Werk je graag samen met leraren, leerlingen en ouders aan de verbetering van onderwijskwaliteit? Dan is de functie van promovendus Groeiende onderwijskansen bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) precies wat je zoekt!

Als promovendus krijg je de kans om, onder begeleiding van deskundigen, je eigen inzichten te ontwikkelen, gegevens te verzamelen en je bevindingen te delen met zowel wetenschappelijke collega's als praktijkpartners wereldwijd. Samen met een gemotiveerd en deskundig team, werk je aan betekenisvolle oplossingen en draag je bij aan de toekomst van jouw vakgebied. Inhoudelijk staat onderzoek naar en het bevorderen van onderwijskwaliteit en kansengelijkheid in het onderwijs, met name in Noord-Nederland, centraal. Hiertoe beoogt dit project een studie waarin positieve cognitieve- en affectieve effecten van interventies gericht op kansengelijkheid in in vier Europese landen in het basisonderwijs werden aangetoond, te repliceren in het voortgezet onderwijs in Nederland. Met name staat de vraag centraal of vergelijkbare resultaten kunnen worden behaald in de onderbouw van middelbare scholen in Noord-Nederland. De aanpak is gericht op kritische overweging en, waar nodig, aanpassingen van factoren die op verschillende niveaus werken (leerling, klas, school en context) teneinde de kwaliteit en kansengelijkheid in het onderwijs te bevorderen. Het onderzoek behelst een zowel kwalitatieve- als kwantitatieve methoden en technieken.

Waarom zou jij deze functie willen vervullen?

1. Impact maken: in deze rol lever je direct een bijdrage aan wetenschappelijke inzichten die maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Jouw onderzoek vertaalt zich niet alleen in wetenschappelijke publicaties, maar ook in concrete oplossingen, wat zorgt voor een tastbare impact.
2. Persoonlijke ontwikkeling: je krijgt de kans om jezelf, met ondersteuning van ervaren wetenschappers, te ontwikkelen tot expert in je vakgebied. Deze combinatie van onderzoek en onderwijs biedt volop kansen voor professionele en persoonlijke groei.

Als promovendus vervul je de volgende taken

• Je voert onderzoek uit dat resulteert in een proefschrift en aansluit bij de doelstellingen en eisen van het project.
• Je organiseert en voert dataverzameling uit voor de deelprojecten.
• Je publiceert resultaten van het onderzoek in internationale wetenschappelijke tijdschriften.
• Je presenteert het onderzoek aan een breed publiek van zowel (internationale) collega-wetenschappers als praktijkpartners.
• Je werkt samen met collega-wetenschappers, schooleiders, schoolopleiders, leraren, leerlingen en ouders in een groter project.
• Je draagt bij aan een beperkt aantal onderwijsactiviteiten bij de Lerarenopleiding.

Hier kom je te werken
De Rijksuniversiteit Groningen behoort tot de top van de Europese universiteiten en is internationaal georiënteerd. De universiteit is maatschappelijk actief en is betrokken bij haar omgeving. In een breed scala van vakgebieden beoefenen onderzoekers en docenten hun vak vanuit wetenschappelijke hartstocht. Iedereen wordt in staat gesteld om het beste uit zichzelf te halen. Talent, ambitie en prestatie van de 34.000 studenten en 6.500 medewerkers worden zoveel mogelijk gestimuleerd.

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. We werken aan sociale vraagstukken en problemen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op de onderwerpen migratie, milieu en klimaat, gezondheid, opvoeding en onderwijs, bescherming van kwetsbare minderheden en duurzame samenwerkingsverbanden. Bij de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen werken ruim 650 medewerkers.
Meer informatie over de faculteit kunt u vinden via de link https://www.rug.nl/gmw/.

De afdeling van de Lerarenopleiding verzorgt de opleiding en nascholing voor leraren in het voortgezet onderwijs. Het onderzoeksprogramma van de afdeling Lerarenopleiding is ondergebracht bij het Nieuwenhuis Instituut voor Onderwijsonderzoek. Meer informatie over de afdeling Lerarenopleiding vindt u hier:https://www.rug.nl/gmw/research/lerarenopleiding/

Voor deze functie zoeken wij iemand die

• Een afgeronde (research) masteropleiding op gebied van de sociale wetenschappen, of onderwijswetenschappen of een verwant gebied, heeft.
• Enthousiast en doelgericht is over het schrijven van internationale publicaties en een proefschrift.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal heeft (C1 niveau).
• Beschikt over goede academische schrijfvaardigheid, sociale- en communicatieve vaardigheden en bereid is om met andere teamleden samen te werken.
• Enthousiast is over het vertalen van wetenschappelijke inzichten naar praktische richtlijnen en adviezen.
• Over goede organisatievaardigheden en doorzettingsvermogen beschikt.
• Blijk geeft van competenties als conceptueel vermogen, samenwerken, presenteren, plannen en voortgang bewaken.
• Een hart heeft voor het verminderen van kansenongelijkheid in het onderwijs en het voor bevorderen van eerlijke onderwijskansen voor alle leerlingen.
• Affiniteit met het opleiden van leraren voor het voortgezet onderwijs.

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten

• Een salaris van € 2.901 bruto per maand in het eerste jaar tot maximaal € 3.707 bruto per maand in het vierde en laatste jaar bij een fulltime werkweek.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen
• Een tijdelijk dienstverband van 1,0 fte voor een periode van vier jaar. Je krijgt eerst een tijdelijk dienstverband voor de periode van een jaar. Na een positief resultaat- en ontwikkelgesprek wordt het contract verlengd voor de resterende periode van drie jaar.
• Op basis van een 38-urige werkweek (fulltime) ontvang je 232 verlofuren. Het is mogelijk om te kiezen voor een 36- of 40-urige werkweek. Bij de keuze voor een 40-urige werkweek spaar je jaarlijks 96 uur extra vrije uren. Kies je ervoor om 36 uur te werken bij voltijd, dan lever je 96 vrije uren per jaar in.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP pensioenfonds.

Ingangsdatum: 1 oktober 2025

Klinkt dit als jouw droombaan? Dan kunnen wij niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteer snel en wie weet word jij onze nieuwe promovendus. Stuur je sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae vóór 10 juni 2025 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De selectiegesprekken vinden plaats op 24 juni 2025.

De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.