Ontwikkelmanager Vastgoed (0,8-1,0 fte) (V25.0275)

Ben jij een gedreven en strategische vastgoedprofessional met een hands-on mentaliteit? Zoek jij een rol waarin je zowel het grote geheel kunt overzien als snel en doortastend beslissingen kunt nemen? De Rijksuniversiteit Groningen is op zoek naar een ontwikkelmanager Vastgoed die zich inzet voor de ontwikkeling van diverse vastgoedprojecten en daarmee een belangrijke bijdrage levert aan efficiënte huisvesting en verduurzaming van de universiteit.

Wat ga je doen?
Als ontwikkelmanager Vastgoed ben jij de spil in de ontwikkeling van verschillende vastgoedopgaven. Je weet de juiste koers te bepalen, denkt in scenario’s en houdt het grotere geheel in zicht. Door jouw strategisch inzicht stuur je processen, en met jouw daadkracht zorg je voor de juiste beslissingen en uitvoering.

Je hebt de regie in handen en zorgt voor een goede afstemming tussen verschillende stakeholders. Daarin ben je besluitvaardig en daadkrachtig. Je begrijpt de total cost of ownership, waardoor je zowel de investeringen als de exploitatie in balans houdt en zorgt voor een duurzame en kostenefficiënte ontwikkeling.

• Je adviseert de organisatie over vastgoedvraagstukken en -ontwikkelingen, variërend van complexe projecten tot kleinere initiatieven, inclusief koop- en huurmutaties.
• Je zet de wensen en eisen van de organisatie om in duidelijke projectopdrachten.
• In nauwe samenwerking met de verschillende afdelingen en gebruikers bereid je projecten voor tot en met de definitiefase, waarna de afdeling Projecten de uitvoering naadloos overneemt.
• Je blijft, als (gedelegeerd) opdrachtgever, gedurende het project verantwoordelijk voor het eindresultaat.

Wat breng je mee?
Je bent een verbinder die teams en belanghebbenden in beweging krijgt. Je bouwt snel relaties op en zorgt voor een goede samenwerking. Daarnaast ben je breed inzetbaar, of het nu gaat om kleine of grootschalige opgaven, jij bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende rollen – van adviseur tot projectmanager.

De organisatie
De Rijksuniversiteit Groningen is een internationaal georiënteerde universiteit, geworteld in Groningen, de City of Talent. Met resultaat: op invloedrijke ranglijsten bevindt de RUG zich op een positie rond de top honderd.

De Vastgoedorganisatie vormt samen met de Facilitaire Organisatie en Community het cluster Campus & Community binnen University Services. Binnen de Rijksuniversiteit Groningen ondersteunt University Services onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Dit doen we met ruim 1.250 medewerkers die zich op allerlei gebieden inzetten om de Universiteit te ondersteunen. We regelen onder andere het vastgoedonderhoud, de financiën, de facilitaire dienstverlening, HR, beleid op het gebied van onderwijs en onderzoek, evenementen en juridische zaken. We vervullen met trots een belangrijke rol binnen de RUG als faciliterende, ondersteunende en adviserende dienst.
Bij de Vastgoedorganisatie werken we onder andere aan moderne nieuwbouwprojecten tot het zorgvuldig onderhouden van monumentale panden. De Vastgoedorganisatie op haar beurt bestaat uit de afdelingen Vastgoed Strategie & Ontwikkeling, Vastgoedprojecten, Vastgoed Beheer & Onderhoud en het Bedrijfsbureau.

Voor de afdeling Strategie & Ontwikkeling zoeken wij een ontwikkelmanager Vastgoed.

De afdeling is onder andere verantwoordelijk voor het vastgoedbeleid en alle ontwikkelvragen die daaruit voortkomen. De vastgoedportefeuille van de RUG is omvangrijk en varieert van nieuwbouw tot monumentale panden. Op de afdeling werken circa 12 medewerkers in de functie van gebiedsregisseur, beleidsadviseur, projectmedewerker, programmamanager en ontwikkelmanager.

Nieuwsgierig naar ons team in actie? Bekijk de video (https://www.youtube.com/watch?v=fpXV2ltbYrw) en ontdek waarom jij bij ons wilt werken!

• Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van vastgoed (opleiding op wo-niveau is een pre).
• Ervaring in vastgoedontwikkeling, projectmanagement en het aansturen van vastgoedopgaven.
• Strategisch en tactisch inzicht.
• Ervaring/affiniteit met Total Cost of Ownership (TCO).
• Kennis van aan-, verkoop- en huurprocessen is een pre.
• Ervaring in werken vanuit een regieorganisatie is een pre; je weet hoe je regie voert zonder zelf alle details te moeten beheren.

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:

• Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 4.537 (schaal 11) en maximaal € 7.056 (schaal 12) afhankelijk van competenties en ervaring) bruto per maand bij volledige werktijd.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
• Bij een fulltime dienstverband de mogelijkheid om te kiezen voor een 36-, 38- of 40-urige werkweek. Bij een 40-urige werkweek heb je 328 verlofuren per jaar.
• Goede scholingsfaciliteiten.
• In eerste instantie een contract voor een periode van één jaar. Bij goed functioneren volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Ingangsdatum: in overleg

Je kunt solliciteren door je sollicitatiebrief, voorzien van curriculum vitae, te sturen vóór 2 juni 2025, uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.