Docenten Psychologie (0,2-0,3 fte) (V25.0358)

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen is op zoek naar docenten binnen de onderwijseenheid van de afdeling Psychologie.

De nieuwe docent zal ingezet worden voor het begeleiden van studenten in de Academische Learning Communities (ALC’s) in de eerste twee jaren van de Engelstalige en Nederlandstalige bachelor, die gericht zijn op het aanleren van academische en professionele vaardigheden. Dit takenpakket kan uitgebreid met coördinerende taken in de ALC’s en het ondersteunen bij andere onderdelen van het bachelorprogramma.

Organisatie
De Rijksuniversiteit Groningen is een internationaal georiënteerde universiteit, geworteld in Groningen, de City of Talent. Al 400 jaar staat kwaliteit centraal. Met resultaat: op invloedrijke ranglijsten bevindt de RUG zich op een positie rond de top honderd.

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is een kenniscentrum dat de mens centraal stelt. De faculteit houdt zich bezig met vraagstukken rond de mens als individu, de onderlinge relaties van mensen en de samenleving als geheel. Hierbij is zowel aandacht voor het normale functioneren van mensen als voor problemen van mensen of groepen en de wijze waarop deze kunnen worden opgelost of voorkomen. Bij de faculteit werken ca. 650 medewerkers. Meer informatie over de faculteit kunt u vinden via de link: https://www.rug.nl/gmw/

Afdeling Psychologie
De afdeling Psychologie (http://www.rug.nl/psy/index) verzorgt bachelor en master onderwijs voor ca. 2.500 studenten. Zowel de Bachelor of Science als de Master of Science kunnen gevolgd worden in het Nederlands of Engels. Specialisaties zijn o.a. Sociale Psychologie, Organisatie Psychologie, Klinische Psychologie, Experimentele Psychologie, Ontwikkelingspsychologie en Klinische Neuropsychologie.
Onderwijseenheid psychologie

De docenten in de Onderwijseenheid psychologie zijn verantwoordelijk voor veel kleinschalig onderwijs in het verplichte deel van de bachelor. Dit onderwijs wordt uitgevoerd in diverse Academische Learning Communities (ALC’s) waarin docenten, onderzoekers, PhD studenten, student-assistenten en studenten van elkaar en met elkaar leren. Momenteel bestaat de Onderwijseenheid uit ongeveer 25 mensen (met een vaste of tijdelijke aanstelling tussen 0,2 en 1,0) waarvan een deel het onderwijs combineert met onderzoek of (externe) professionele werkzaamheden.

• In het bezit van een afgeronde master (Psychologie of aanverwante wetenschappen).
• Kennis van en inzicht in het onderwijsprogramma van de opleiding Psychologie.
• Aantoonbare ervaring met het geven van kleinschalig onderwijs is een pre.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid in het Nederlands en in het Engels.
• Communicatief, sociaalvaardig en enthousiast.
• Vertrouwd met het doen van onderzoek om studenten op Bachelor niveau goed te kunnen begeleiden.
• Vaardig in het geven van schriftelijke en mondeling feedback op Nederlandstalig en Engelstalig academisch schrijven.
• Praktijkervaring wordt op prijs gesteld.
• Het bezit van de basiskwalificatie onderwijs (BKO) strekt tot aanbeveling.
• Belangrijke competenties in deze functie zijn analytisch vermogen, omgevingsgerichtheid, presenteren en resultaatgerichtheid.

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:

• Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 3.378 en maximaal € 5.331 (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Functie-indeling in het UFO functieprofiel van Docent 4.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
• Aantrekkelijke secundaire en marktconforme arbeidsvoorwaarden.
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar.

Er is 0,8 fte beschikbaar, te verdelen over posities van 0,2 fte of 0,3 fte, afhankelijk van de wensen van de kandidaat.

Ingangsdatum: 1 september 2024

U kunt solliciteren door middel van uw sollicitatiebrief, voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 20 juni 2025 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De selectiegesprekken vinden plaats op 26 juni 2025.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.