Subsidies voor student geleide projecten op het gebied van Diversiteit & Inclusie

Heb jij een idee om diversiteit, inclusie, gelijkheid of een gevoel van saamhorigheid aan de Rijksuniversiteit Groningen te versterken? Het Diversity & Inclusion Office (D&I Office) stelt in 2026 subsidies beschikbaar voor student geleide grassroots initiatieven. Aanvragen kan tot en met 8 februari 2026.

De oproep

Het Diversity & Inclusion Office nodigt BA- en MA-studenten van de Rijksuniversiteit Groningen uit om ideeën in te dienen die bijdragen aan een meer inclusieve en verbonden universitaire gemeenschap. We ondersteunen initiatieven die vanuit studenten zelf ontstaan en die op een creatieve en betekenisvolle manier werken aan diversiteit, gelijkheid en inclusie.

Een grassroots initiatief:

• wordt geïnitieerd door leden van de universitaire gemeenschap;
• speelt in op een concrete uitdaging of een gemis;
• en streeft naar een zichtbare impact binnen de universiteit.

Initiatieven met een universiteitsbrede impact worden nadrukkelijk aangemoedigd, maar ook kleinschaligere projecten met een duidelijke meerwaarde zijn welkom.

Waarvoor kan de subsidie worden gebruikt?

De subsidie kan bijvoorbeeld worden ingezet voor:

• het ontwikkelen van een podcast over de ervaringen van eerstegeneratiestudenten
• het creëren van een online module over LHBTQIA+ allyship in het onderwijs
• het produceren van een korte video over inclusieve omgangsvormen, gebaseerd op ervaringen van mensen met een motorische, visuele, auditieve of cognitieve beperking
• het organiseren van een activiteit met een gastspreker
• het opzetten van een steungroep voor studenten met chronische gezondheidsproblemen
• het organiseren van een paneldiscussie om de verbinding tussen internationale en Nederlandse studenten te versterken

Heb je een ander idee dat bijdraagt aan inclusie, diversiteit en verbondenheid? Dan moedigen we je van harte aan om een aanvraag in te dienen!

Subsidiebedrag: maximaal €250. Individuele studenten of studentgroepen die in het academisch jaar 2025–2026 staan ingeschreven aan de Rijksuniversiteit Groningen kunnen een aanvraag indienen.

Wat verwachten we van ontvangers van de subsidie?

Als je aanvraag wordt geselecteerd, vragen we je om:

• je initiatief uit te voeren in het voorjaarssemester van het academisch jaar 2025–2026
• het initiatief onder de aandacht te brengen via universitaire kanalen (bijvoorbeeld door het aanleveren van tekst en/of beeldmateriaal)
• relevante gemeenschappen te betrekken bij het ontwerp en de uitvoering van het project, indien van toepassing
• gedurende het project contact te houden met het D&I Office
• een kort eindverslag in te dienen (maximaal één pagina)

• bonnen en facturen aan te leveren ter verantwoording van de gemaakte kosten
  

Hoe kun je een aanvraag indienen?

Stuur je aanvraag t/m 8 februari 2026 per e-mail naar diversity rug.nl, en voeg het volgende toe:

• een ingevuld projectvoorstel volgens het aangeleverde sjabloon
• een korte video (maximaal 5 minuten) waarin je je idee toelicht

Een aanbevelingsbrief van een D&I Officer of een medewerker van je faculteit is niet verplicht, maar wordt wel gewaardeerd.

Denk vóór het indienen alvast na over de volgende vragen:

• Is het project haalbaar binnen het beschikbare tijdsbestek?
• Sluit het aan bij de D&I-missie en -waarden van de universiteit?
• Zijn er bestaande (gratis) middelen binnen de universiteit die je kunt gebruiken?

Selectiecriteria

Tijdens de selectie krijgen initiatieven voorrang die:

• gericht zijn op inclusie, gelijkheid en verbondenheid, met speciale aandacht voor het aanpakken van bestaande uitsluiting
• een duidelijke en betekenisvolle impact hebben op de Rijksuniversiteit Groningen (bij voorkeur universiteitsbreed)
• leiden tot een resultaat dat in meerdere contexten kan worden gebruikt
• bijdragen aan een sterker gevoel van inclusie binnen de universitaire gemeenschap
• een nieuwe of alternatieve benadering van inclusie laten zien
• een duidelijk en realistisch implementatieplan presenteren
• aansluiten bij de visie van de universiteit en het D&I Office
• relevante gemeenschappen actief betrekken bij het ontwerp en de uitvoering van het initiatief

De selectieprocedure vindt plaats op 22 februari. Een beoordelingscommissie beoordeelt alle aanvragen. Geselecteerde aanvragers kunnen worden uitgenodigd om hun initiatief kort te presenteren en deel te nemen aan een vraag-en-antwoordsessie.